Как поступить на целевое обучение в вузе?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как поступить на целевое обучение в вузе?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Объявление о проведении в 2020 году отбора кандидатов для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования по заявке Жилищного комитета

2. Объявление о проведении в 2019 году отбора кандидатов для целевого обучения по образовательным программам высшего образования по заявке Жилищного комитета

3. Каталог компаний Санкт-Петербургa

4. Можно ли поступить на целевое обучение с тройками?

5. Информация о приеме на целевое обучение

6. Как поступить на целевое обучение?

7. Что нужно знать абитуриенту-целевику:

8. О заключении договоров о целевом обучении в 2021 году

9. От идеи до продукта: как развивать свой стартап

10. Плюсы и минусы целевого обучения

11. Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки

12. Перечень документов для абитуриентов

В любой организации (государственной или частной), где есть кадровая потребность. Местоположение также не влияет: теперь заказчиком кадров может выступать учреждение, которое находится в столице, областном центре или крупном районном городе. Раньше целевое направление распространялось только на организации, расположенные в малых населённых пунктах и на загрязнённых территориях.

Объявление о проведении в 2020 году отбора кандидатов для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования по заявке Жилищного комитета

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076» и постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 02.03.2004 № 294 «О целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» Жилищный комитет с 01.06.2020 по 23.06.2020 осуществляет прием документов для последующего отбора кандидатов для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования для государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Жилищному комитету.

Жилищный комитет проводит отбор кандидатов для заключения договоров целевого обучения по образовательным программам высшего образования в пределах целевой квоты по направлениям подготовки, входящим в перечень, определяемый Правительством Российской Федерации.

Для участия в конкурсном отборе необходимо обратиться в Жилищный комитет. Кандидаты, прошедшие конкурсный отбор в Жилищном комитете, участвуют в конкурсе на выделенные целевые места в соответствующем образовательном учреждении в порядке, установленном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.10.2015 № 1147 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры».

Право на участие в отборе предоставляется гражданам Российской Федерации:

получающим высшее образование впервые;
имеющим средний балл за последние 2 полугодия обучения по общеобразовательным предметам не ниже 4,2 (для лиц, завершающих в текущем году среднее общее (профессиональное) образование);
имеющим средний балл аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании не ниже 4,2 (для лиц, имеющих среднее общее (профессиональное) образование);
имеющим сумму баллов Единого государственного экзамена не менее 210 баллов.

Для участия в отборе гражданин обращается с заявлением на имя председателя Жилищного комитета по форме согласно приложению № 1 к Положению о порядке отбора граждан для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования, утвержденному приказом Жилищного комитета от 06.05.2020 № 461-к (далее Положение).

К заявлению прилагается следующий комплект документов:

анкета по форме согласно приложению № 2 Положения;
копия паспорта гражданина Российской Федерации;
справка об обучении в среднем общеобразовательном (профессиональном) учреждении (для лиц, завершающих в текущем году среднее общее (профессиональное) образование);
заверенная образовательным учреждением, в котором гражданин получает образование на момент подачи документов, выписка из табеля успеваемости за последние 2 полугодия обучения в образовательном учреждении среднего общего (профессионального) образования – для лиц, завершающих в данном году среднее общее (профессиональное) образование;
аттестат (диплом) о среднем общем (профессиональном) образовании, либо заверенная учебным заведением, выдавшим аттестат (диплом), копия аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании – для лиц, имеющих законченное среднее общее (профессиональное) образование;
дипломы победителя или призера олимпиад, конференций (при наличии);
дипломы о прохождении обучения по дополнительным образовательным программам по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим потребности Жилищного комитета на текущий год (при наличии).
удостоверение о награждении знаком отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (при наличии).

Документы представляются лично гражданином (в случае, если возраст гражданина не достиг 18 лет на момент представления документов, документы представляются совместно с законным представителем) по адресу: Санкт‑Петербург, площадь Островского, дом 11, кабинет 59 (станция метро «Гостиный двор») в соответствии с графиком приема документов, либо посредством почтовой или курьерской доставки.

При представлении документов лично гражданину при себе необходимо иметь паспорт, аттестат (диплом) о среднем общем (профессиональном) образовании (при наличии).

В случае представления документов посредством почтовой или курьерской доставки, документы должны быть заверены в порядке, установленном действующим законодательством.

Примерный перечень целевых мест, выделенных Жилищному комитету:

№ п/п	Наименование направления подготовки (специальности высшего образования – бакалавриата)	Код специальности	Количество специалистов

1.	Строительство	08.03.01	3
2.	Информатика и вычислительная техника	09.03.01	2
3.	Теплоэнергетика и теплотехника	13.03.01	1
4.	Электроэнергетика и электротехника	13.03.02	1
5.	Экономика	38.03.01	4
6.	Социальная работа	39.03.02	5
7.	Юриспруденция	40.03.01	2

Объявление о проведении в 2019 году отбора кандидатов для целевого обучения по образовательным программам высшего образования по заявке Жилищного комитета

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076» и постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 02.03.2004 № 294 «О целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» Жилищный комитет с 03.06.2019 по 27.06.2019 осуществляет прием документов для последующего отбора кандидатов для целевого обучения по образовательным программам высшего образования для государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга, находящихся в ведении Жилищного комитета (далее — заказчики).

Жилищный комитет проводит прием на целевое обучение в пределах целевой квоты по специальностям, направлениям подготовки, входящим в перечень, определяемый Правительством Российской Федерации.

Целевая подготовка специалистов проводится в образовательных учреждениях высшего образования Санкт‑Петербурга на основании договоров о целевом обучении, заключенных в порядке, определенном действующим законодательством.

Право на участие в отборе предоставляется гражданам Российской Федерации:

получающим высшее образование впервые;
имеющим средний балл за последние 3 полугодия обучения по русскому языку, математике и физике не ниже 4,0 (для лиц, завершающих в текущем году среднее общее (профессиональное) образование);
имеющим сумму баллов Единого государственного экзамена более 170 баллов.

Для участия в отборе гражданин обращается с заявлением на имя председателя Жилищного комитета по форме согласно приложению № 1.

К заявлению прилагается следующий комплект документов:

анкета по форме согласно приложению № 2;
копия паспорта гражданина Российской Федерации;
справка об обучении в среднем общеобразовательном (профессиональном) учреждении (для лиц, завершающих в текущем году среднее общее (профессиональное) образование);
заверенная образовательным учреждением, в котором гражданин получает образование на момент подачи документов, выписка из табеля успеваемости за последние 4 полугодия обучения в образовательном учреждении среднего общего (профессионального) образования – для лиц, завершающих в данном году среднее общее (профессиональное) образование;
заверенная учебным заведением, выдавшим аттестат (диплом), копия аттестата (диплома) о среднем общем (профессиональном) образовании – для лиц, имеющих законченное среднее общее (профессиональное) образование;
характеристика из образовательного учреждения среднего общего (профессионального) образования;
грамоты, сертификаты (при наличии).

Документы представляются лично гражданином (в случае, если возраст гражданина не достиг 18 лет на момент представления документов, документы представляются совместно с законным представителем) по адресу: Санкт‑Петербург, площадь Островского, дом 11, кабинет 59 (станция метро «Гостиный двор») в соответствии со временем приема документов.

Примерный перечень целевых мест, выделенных Жилищному комитету:

№ п/п	Наименование направления подготовки (специальности высшего образования – специалитета)	Код специальности	Количество специалистов

1.	Экономическая безопасность	38.05.01	2
2.	Компьютерная безопасность	10.05.01	2
3.	Информационная безопасность телекоммуникационных систем	10.05.02	1
4.	Информационная безопасность автоматизированных систем	10.05.03	1

Каталог компаний Санкт-Петербургa

Каждая компания каталога имеет свою страницу или отдельный сайт, созданный через конструктор Cataloxy, где расположена вся информация, которая может быть полезна потребителю: подробное описание деятельности, ссылки на сайты, телефоны и адреса. Отзывы и оценки клиентов помогут сориентироваться, и решить, стоит ли обращаться за помощью в данную компанию. Если у вас есть что добавить, вы можете написать отзыв, основанный на собственном опыте. Многие фирмы Санкт-Петербургa публикуют свои новости, каталоги товаров и услуг, открытые вакансии или видео о своей продукции.

В каталоге также можно найти режим работы и расположение на карте. Связаться с представителями организаций можно не только по телефону, но и непосредственно через наш сайт: написать письмо, воспользовавшись специальной формой обратной связи, которая есть на страничке каждой компании. Чтобы не потерять нужную информацию воспользуйтесь функцией «Распечатать».

Можно ли поступить на целевое обучение с тройками?

Поступление в вуз по целевой квоте привлекательно тем, что дает дополнительный шанс абитуриенту стать студентом. Действительно, приказы о зачислении «целевиков» подписываются и публикуются на несколько дней раньше приказов основного потока и, в случае неудачи, у молодого человека остается возможность поступить по общему конкурсу.

Однако заключить договор о целевом обучении в последние годы стало сложнее, чем раньше. Это связано с тем, что изменения в законе ужесточили ответственность сторон за невыполнение договорных обязательств по образовательному процессу и трудоустройству.

При введении поправок в законодательство учитывались многочисленные замечания, принятые в ходе общественного обсуждения системы целевого обучения, которая в полной мере себя не оправдала. В критике участвовали заинтересованные в притоке квалифицированных специалистов работодатели – Союз машиностроителей, госкорпорации, администрации регионов.

Выпускники вузов, закончившие целевые программы, неохотно возвращались в свои регионы, а студенты зачастую бросали учёбу и оставались жить в крупных городах. Отмечался высокий процент отсева среди «целевиков» за академическую неуспеваемость. Причина этого отсева связывалась с отсутствием конкурса при поступлении на целевые места (не более 1,2 человека на место) и слабой подготовкой абитуриентов, не готовых осваивать сложные образовательные программы.

Дипломированные выпускники зачастую не выполняли свои обязательства по договору и не возвращались в организации, направившие их на учебу. Отсутствие четкой законодательной базы позволяло им не отрабатывать срок, прописанный в договоре.

В обществе годами складывалось искаженное представление о целевом наборе как о пути поступления в вуз «троечникам». Абитуриенты с высокими баллами, желающие заключить договор о целевом обучении, получали отказ по причине того, что целевые места нужно оставить для «слабых». Ситуация качественно изменилась в связи с внесением изменений в закон об образовании и контролем целевого обучения со стороны государства.

Информация о приеме на целевое обучение

Прием на целевое обучение – это прием на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов (далее – бюджетные места) в рамках квоты целевого приема.

СПбПУ устанавливает квоту (документ будет опубликован не позднее 1 июня) целевого приема в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации. Особенности приема на целевое обучение в СПбПУ регламентируются пунктами 98-103 Правил приема на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры в СПбПУ.

Преимущества целевого обучения и поступления в рамках целевой квоты:

Отдельный конкурс на места в рамках целевой квоты.
Зачисление на целевые места происходит до зачисления на основные конкурсные места.
Возможность получения дополнительной стипендии и/или других мер поддержки, при успешном обучении.
Гарантированное трудоустройство на ведущие предприятия России по окончании вуза.

Обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

Освоение образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении.
Осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией.
В случае неисполнения условий договора (отчисление за неуспеваемость, отказ от трудоустройства) гражданин выплачивает образовательной организации штраф в размере расходов федерального бюджета, затраченных на его обучение.

Как поступить на целевое обучение?

Попасть на обучение по целевому набору самому абитуриенту далеко не просто.

В соответствии с частью 1 статьи 71.1 Закона об образовании прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты предусмотрен только при заключении договора о целевом обучении со следующими органами/организациями:

федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;
государственными корпорациями;
государственными компаниями;
организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;
хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
дочерними хозяйственными обществами: государственных компаний; хозяйственных обществ, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования; акционерных обществ, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Что нужно знать абитуриенту-целевику:

Отбор абитуриентов, рекомендованных к зачислению в университет по целевому набору, осуществляется по отдельному (льготному) конкурсу по результатам ЕГЭ, полученным в школе и Олимпиадам
Конкурс по целевому приему проводится раньше — до начала первой волны основного конкурса в вуз. В случае его непрохождения абитуриент может участвовать в основном конкурсном отборе на общих основаниях.
Абитуриенты, которые не набирают достаточного количества баллов для поступления по целевому набору, могут поступить в выбранный университет на контрактную форму обучения или в другой университет на бюджетное отделение.
Договор о целевом обучении оформляется после утверждения списков абитуриентов, рекомендованных к зачислению в конкретный вуз по целевому набору.
Договор о целевом обучении может быть заключен с выпускниками прошлых лет и выпускниками профессиональных образовательных организаций.
ВНИМАНИЕ! По целевому направлению можно поступить исключительно на одну специальность выбранного вами учебного заведения.
Студентам целевого обучения бесплатно предоставляется общежитие.

О заключении договоров о целевом обучении в 2021 году

Организация может не выполнить обязательства со своей стороны, если за время обучения она была ликвидирована, либо сокращены все должности, связанные с изучаемой студентом специальностью.

Студент освобождается от выполнения обязательств по договору:

Если он не воспользовался возможностью поступить по целевому направлению (то есть поступил самостоятельно на бюджетное место по общему конкурсу либо на платное отделение).
Если обе заинтересованные стороны пришли к взаимному согласию о расторжении договора (например, организация перестала нуждаться в специалисте этого профиля).
Если студент перевелся на бюджет, он обязан только вернуть те средства, которые были затрачены на его обучение на этот момент. Отрабатывать после завершения учебы он не должен. Необходимо обратить внимание, чтобы этот момент был прописан в договоре.

Желаем вам отличных оценок, независимо от того, на каком отделении вы учитесь. А справиться с академическими задолженностями по учебе вам помогут высококвалифицированные специалисты сервиса Феникс.Хелп.

feniks.help — Скорая помощь студентам

Залипательная наука
Ваше здоровье
Написание/редактура
Лайфхаки для жизни и учебы
Постдипломное образование
Авторам
Тесты

На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020г. «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» и Распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.11.2020 г. № 3161-р, а также Правил приема ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации», ФГБОУ ВО «Ульяновский институт гражданской авиации» АО «Авиакомпания «Россия» в период с 7 мая 2021 года по 9 июля 2021 года проводит отбор кандидатов для целевого обучения в летных учебных заведениях.
Отборочная комиссия абитуриентов будет работать на базе департамента управления персоналом АО «Авиакомпания «Россия».

Указанием директора департамента управления персоналом АО «Авиакомпания «Россия» от 30.04.2021 №62-32/У для проведения отбора кандидатов создана отборочная комиссия, которая в своей деятельности руководствуется установленными критериями отбора кандидатов на целевое обучение.

Приём заявок проводится с 07.05.2021 по 25.05.2021.

Целевой набор представляет собой программу, направленную на взаимодействие образовательных организаций, частных компаний и молодых специалистов. Это действенный инструмент государственного регулирования, который помогает ликвидировать нехватку кадров в тех областях экономики, где она в данный момент присутствует.

При таком раскладе выгоду получают все: студент учится бесплатно, однако не участвует в общем конкурсе на бюджет; вуз/техникум закрывает набор на определенные (обычно не самые востребованные) специальности; работодатель получает минимум на 3-5 лет квалифицированного сотрудника с профильным образованием.

Что касается законодательного регулирования, то целевой набор производится согласно 56 статье ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”. В ней говорится о том, что:

“целевые” студенты обучаются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
право пользования программой предоставляется гражданам, принятым по конкурсу;
работодатель, не исполнивший обязательства по договору, обязан возместить расходы образовательной организации, погасить штраф (двукратный размер понесенных вузом затрат), а также компенсировать в двукратном размере расходы студента, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Будучи способом привлечения молодых людей к работе в не самых популярных отраслях экономики, целевой набор имеет ряд специфических особенностей:

абитуриент может легко поступить на кафедры даже с конкурсом больше десяти претендентов на место;
студент-целевик получает образование бесплатно;
мест, доступных по программе, обычно от 5 до 30% в общем наборе;
сотрудничать со студентом могут как государственные субъекты хозяйствования, так и частные компании вне зависимости от их величины (начиная с маленьких ИП, заканчивая международными корпорациями типа “Газпром”);
квота целевого набора действует только на некоторые направления и присутствует не во всех вузах/колледжах;
абитуриент находит заинтересованную в нем организацию самостоятельно;
если “целевой” студент не достиг 18 лет, для участия в программе требуется предоставить согласие родителей или опекунов;
работодатель может взять на себя обеспечение молодого человека жильем, стипендией и местом прохождения практики.

Взамен предоставляемых льготных условий будущий дипломированный сотрудник обязуется отработать в компании не меньше 3 лет с момента зачисления в штат.

От идеи до продукта: как развивать свой стартап

В программе CrossConf было уделено внимание теме технологических стартапов. Как развивать свой продукт? С чего начать и куда идти? Ответы на эти вопросы обсуждались на дискуссионной панели «Есть перспективный стартап. Как зайти в экосистему крупной корпорации? Экспертизой поделились Дмитрий Пучков, директор AVITO Работа, Александр Борисов, директор Технопарка в сфере высоких технологий «ИТ-парк». Дискуссию модерировала Анастасия Карпова, ex-заместитель главного редактора Forbes Россия, автор проекта «30 до 30».

«Замечательная конференция, насыщенная. Мы представляли свою компанию Авито, в частности, вертикаль работы, знакомились с ребятами, рассказывали про то, как устроен наш бизнес, узнавали, что нового делают сами ребята, какие у них сейчас трудности в текущих обстоятельствах, чем мы можем быть полезны, чем они могут быть полезны нам», – поделился Грант Алавердян, Head of Business Development Авито Работа.

В рамках CrossConf организаторы совместно с Авито Работа также провели питч HR-стартапов и митап по HR Tech, который открывал конференцию.

Плюсы и минусы целевого обучения

В программе целевого набора есть 2 стороны медали, которые вам нужно оценить и принять, если вы решились поступать в вуз на целевое направление.

Минусы:
— Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, а это требует взвешенного решения
— Если вы не выполняете условий договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), вы вынуждены выплатить вузу всю стоимость обучения и работодателю стоимость проживания и выплаченных стипендий (около 1-1.5 млн, в зависимости от вуза и города, за весь период учебы)
— Если заказчик не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ (хотя для выпускника это можно отнести и к плюсам :))

Плюсы:
+ Отдельный конкурс для «целевиков» (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ)
+ Зачисление до «первой волны» (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже
+ Бесплатное обучение
+ Прохождение практики на «своем» предприятии
+ 100-процентное трудоустройство после обучения
+ Обеспечение жильем и стипендией на время учебы

Программа нацелена на то, чтобы ликвидировать дефицит кадров в тех областях, где он на данный момент есть. Поэтому от ее реализации выигрывает и государство, и работодатель, и абитуриент.

Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки

Целевой прием – это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или от предприятия. Если ваше обучение оплачивает предприятие, то вы обязуетесь отработать у него в течение установленного в договоре срока. Если вы получаете направление от государственного органа, то отрабатывать будете по госраспределению.

Основные преимущества целевого направления:

бесплатное обучение;
гарантированное трудоустройство после окончания вуза;
отдельный конкурс “для целевиков”;
зачисление происходит до начала первой волны, если вы не прошли, сможете участвовать в основном конкурсе;
некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;
социальная поддержка от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);
помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и дипломной работы).

Самый главный и существенный недостаток такого обучения – обязательство, которое вы несете перед работодателем. Даже если во время обучения вы решите, что не хотите связывать свою судьбу с выбранной профессией, все равно придется отработать срок, указанный в целевом договоре. В противном случае придется возмещать средства, потраченные на ваше обучение, иногда в двух- и трехкратном размере.

Перечень документов для абитуриентов

Перечень документов, предоставляемых в приемную комиссию:

Личное заявление о приёме
Копия документа, удостоверяющего личность, гражданство (паспорта или свидетельства о рождении) – 3 шт
Документ (аттестат) об образовании (подлинник)
Фотографии 3х4 (4 шт., подписать каждое фото)

Перечень дополнительных документов:

Медицинская справка Ф 086-У.
Копия сертификата о профилактических прививках (только заполненные страницы)
Флюорография (копия)
Медицинский полис (копия)
ИНН (копия)
СНИЛС или документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета (копия), в том числе в форме электронного документа
Временная регистрация в Санкт-Петербурге или Ленинградской области для иногородних (копия), предоставляется в течение учебного года
Для юношей приписное свидетельство или военный билет (копия)

Перечень дополнительных документов для поступающих на специальность «Технология парикмахерского искусства»:

Справка от дерматовенеролога из кожно-венерического диспансера (в том числе результатами анализа «Реакция Вассермана» (RW)
Справка из психоневрологического диспансера