Сколько получают контрактники, и как поступить на эту службу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько получают контрактники, и как поступить на эту службу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прежде чем определиться с выбором как пойти служить — по срочной или контрактной службе, нужно внимательно ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками каждого вида. Если говорить о призыве, то к плюсам относится одно — срок несения службы составляет всего 1 год, а вот минусов гораздо больше.

Плюсы и минусы службы по контракту

Военные по контракту служат в Российских войсках не такое продолжительное время, поэтому новые солдаты долго решаются, подписывать ли им бумаги на военную работу или нет. Для полного понимания специфики деятельности можно разобрать положительные и отрицательные качества от такой работы.

К положительным моментам можно отнести возможность получения большого социального пакета льгот, который может помочь в устройстве жизни. Нельзя забывать о стабильной заработной плате, без задержек, день в день и в будущем получение собственного жилья. В основном современная служба не сильно отличается от обычной работы на гражданской должности, но есть множество ограничений, о которых стоит помнить и относить их скорее к отрицательным моментам.

К самому главному минусу военной службы нужно отнести необходимость рисковать своим здоровьем и даже жизнью, на что многие не способным пойти. Мало личного пространства и свободы, так как молодые люди зачастую, просто не могут психологически постоянно быть под командованием, выполнять поручения и жить по графику.

Если подвести небольшой итог, то стоит выделить, что служба по контракту отличается стабильностью и возможностью карьерного роста. Многим молодым людям определенного склада характера, такая сфера деятельности кажется весьма подходящей. Принимать решение важно исходя из внутренних чувств, а не материальной выгоды от работы.

Получить юридическую помощь по вопросу военной службы в армии по контракту можно на нашем сайте.

Досрочный разрыв контракта

Иногда возникает вопрос, стоит ли оставаться на службе в армии по контракту, если предложили другую работу с более выгодными условиями или же по какой-то иной причине. Досрочное расторжение контракта возможно, но произойти оно может только по ряду причин:

• Грубые и регулярные нарушения порядка в воинской части;
• Невыполнение всех должностных инструкций и условий контракта;
• Переход на службу в МВД или в другие региональные инстанции;
• Семейные обстоятельства;
• Необходимость ухода за родственниками из-за проблем со здоровьем;
• Уход за несовершеннолетним ребенком, если нет другого родителя;
• Вынесение обвинительного судебного приговора.

Таким образом, задумываясь над тем, стоит ли подписывать военнослужащему контракт в армии в 2022 году, необходимо для себя определиться, какие перспективы ожидаются в будущем. Переход российской армии на контрактную службу позволит повысить защищенность страны не только в мирное время, но и в случае войны. Причем служба имеет больше преимуществ, нежели недостатков, например, полный социальный пакет, предоставление служебного жилья и многое другое.

Что выгоднее: контракт или срочная служба?

Эти недостатки относятся к достоинствам контрактной службы. На что именно следует обратить внимание при способе заключения контракта:

• финансовое обеспечение, особенно, если солдат окончил ВУЗ с военной кафедрой — отсутствуют задержки по выплате;
• приобретение льгот — бесплатный проезд, питание, жильё, законный оплачиваемый отпуск, путёвки на отдых и т. д.;
• обеспечение пенсией (даже если контрактник не прослужит много лет на одном месте, то срок по контракту всё равно войдёт в военный стаж);
• шанс продлить контрактный договор;
• есть возможность ежедневно ночевать дома, а не в казарме;
• государственное страхование, вплоть до возможности обслуживаться при возникновении серьёзных патологий вне очереди;
• стремительный рост по карьерной лестнице;
• после окончания высшего учебного заведения (особенно военной кафедры) сразу присваивается офицерское звание.

Но есть у контрактников и недостатки:

• срок службы минимум 2 года;
• в некоторых случаях есть необходимость командировок;
• если продлевать контракт до пенсии, придётся переезжать в другие части страны (и не только) вместе с семьёй.

Длительность первого контракта и условия продления

Теперь что касается сроков службы в армии и ряда условий, которые предоставлены контрактнику для продления договора.

Итак, в качестве минимального срока контракта в армии выступают 3 года — это относится ко всем первым контрактам для претендентов на должность не выше сержанта или старшины. Если же максимально предусмотренное звание является офицерским — контракт на базе высшего образования — в качестве минимума выступают пять лет.

Остаться в армии можно при условии высокой исполнительности и отсутствия инцидентов. Таким образом, условия продления ничем не отличаются от тех, какие предоставляются военнослужащему при первичном договоре. Продлить контракт можно на срок от трех до десяти лет. Существуют также лица, подписавшие или продлившие контракт после поступления на службу в военное учебное учреждение, — срок контракта таковых составляет пять лет после получения диплома.

Вадим:
Я родом из Москвы, но после срочки решил остаться на Дальнем Востоке, в береговой охране. Нравится служить, тут я нашел свое призвание. Пошел учиться в военное училище, закончил с отличием. Недавно женился, должны скоро дать квартиру. Вижу много плюсов в контрактной службе. Это и хороший заработок, и уверенность в завтрашнем дне. Сергей:
Контрактник только внешне выглядит счастливым. Работа в армии тяжелая. Нужно быть и дисциплинированным, мобильным: в любой момент сорвут на учения. Лучше всего служить в таможенных органах. Я прошел службу по контракту, теперь хочется попробовать себя в другой области. Сейчас переквалифицируюсь, подучусь, и можно до пенсии поработать в более спокойном месте, чем ГРУ. Лариса:
Со школьной парты мечтала об армии. В Тамбове пошла в военкомат и попросилась на службу. Взяли в связисты. Прошла обучение, потом училась в военном учреждении. Сейчас уже в звании майора. Нисколько не пожалела о своем выборе. Женщинам советую не бояться идти служить. Вакансии для женщин есть во многих воинских частях.

Контрактной службе посвящает свою жизнь многие молодые люди, не только мужчины, но и женщины. Они не представляют себе жизни без армии, которая дает веру в завтрашний день, материальную поддержку.

Срочная служба по контракту с высшим образованием

Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра. Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия: • прийти в военкомат по прописке; • узнать про специальности для военнослужащих по контракту; • сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту; • подписание контракта.

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту

Данное военное ремесло логично назвать особым видом деятельности. При заключении контракта без срочной службы происходит ваше согласие с требованиями, определенными законом.

Перечень условий для будущих контрактников устанавливаются Законом «О воинской обязанности» и специальными правилами Минобороны России: 1) Сначала, при подписании контракта гражданину России возрастное ограничение — не меньше 18 лет и не больше 40. 2) Принимают граждан, образование которых как минимум среднее специальное (колледж, техникум и выше). 3) После прохождения военно-врачебной комиссии, с признанием годности или годности при незначительных ограничениях. 4) Требуется соответствие необходимому уровню физической готовности, которую прописывают нормативы в НФП-2009. 5) Необходимость соответствия условиям на профпригодность одной из трёх категорий (рекомендуемые первой очереди, рекомендуемые и условно-рекомендуемые).

Также ведется психологический отбор с выдачей заключения на профпригодность или с отказом рекомендовать на контрактную службу.

В обязательном порядке

Работодатель должен составить именно СТД, если сотрудник принимается:

• На время исполнения обязанностей основного сотрудника. Классический случай — сотрудница уходит в декрет. Новую сотрудницу на ее место вы сможете принять только по СТД.
• На временные работы до 2 месяцев. Например, вы нанимаете бригаду рабочих для отделки дома. Когда работа закончится, работники будут уволены.
• На сезонные работы, как правило, до 6 месяцев (ст. 293 ТК РФ). Работы относятся к сезонным, если напрямую зависят от природных условий и входят в утвержденный отраслевой перечень. Например, водитель речного трамвайчика может быть принят на работу до окончания навигационного периода.
• Для работ за рамками обычной деятельности (реконструкция, монтаж, временное расширение производства). Например, вы закупили новое оборудование и наняли рабочих для монтажа. После завершения работы потребность в этих рабочих отпадет и договоры с ними будут расторгнуты.

Срочная служба по контракту с высшим образованием

Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра. Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия: • прийти в военкомат по прописке; • узнать про специальности для военнослужащих по контракту; • сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту; • подписание контракта.

Это интересно: Военная кафедра освобождает от службы в армии 2021 год

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Служба по контракту с высшим образованием

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией. Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников. Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение. К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.

Существует два варианта поступление на контрактную службу для выпускника ВУЗ. Когда в образовательном учреждении присутствовала военная кафедра. Существование военной кафедры ВУЗа дает право офицерского звания (чаще всего лейтенант). Там, где есть данная кафедра, студентом подписывается контракт, он обязывает к армейской службе на определенный срок.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

При ситуациях изменений на службе (присвоенном очередном звании, смене вакансии), сменится и соответствующее вознаграждение.

Эти условия имеют место в случае добровольного подписания контракта, заканчивая обучение на военной кафедре. Если контракт не заключался, то, завершив образовательное учреждение, призывнику придется служить на срочной службе один год, в звании рядовой или сержант.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

• ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
• единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
• единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

• бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
• помощь в обеспечении жильем (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
• ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
• льготы при зачислении в профессиональные учебные заведения;
• обеспечение продовольствием;
• обеспечение военной формой;
• бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
• бесплатный проезд в городском транспорте.

Президент Медведев утвердил изменения в статьи Закона «О воинской обязанности и военной службе», где говорится о правилах набора в армейские профи.

Корректировки в первую очередь адресованы солдатам-срочникам и выпускникам гражданских вузов. Раньше их набор в военные профессионалы шел таким образом. Обычный призывник был обязан прослужить как минимум 6 месяцев. Только после этого он мог подать рапорт на контракт. Учитывая, что пребывание в армии солдат-срочников ограничено годом, отведенное им время на раздумья депутаты посчитали слишком долгим. Теперь его сократили с полугода до 3 месяцев.

— Отслужив половину срока, молодые люди думают не столько о заключении контракта, сколько об увольнении, — прокомментировал думское решение первый зам пред Комитета по обороне Юрий Савенко.

Он и его коллеги уверены, что за три месяца призывник успеет овладеть азами армейской специальности и определится в своем отношении к военной жизни. Придется она по душе — напишет рапорт командиру. Не понравится — дождется дембеля и отправится домой.

Переход в контрактники дипломированных солдат прежде тоже был обременен обязательной полугодовой службой. Причем эти ребята оказались в неравном положении с теми выпускниками вузов, которые после института-университета в армию рядовыми не пошли. Тем не менее по закону они имеют право в любое время завербоваться в солдаты-контрактники. Для этого им не нужно тянуть призывную лямку.

Председатель Комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин назвал такую практику несправедливой. Изменить ее депутаты смогли после того, как законодательно уровняли в военно-контрактных правах всех выпускников высших учебных заведений. Ныне дипломированным армейским профи может стать практически каждый вчерашний студент. Главное, чтобы у него было желание служить и не подкачало здоровье.

Кроме того, президент утвердил новые требования к подбору военных судей. Ужесточение правил отбора кандидатов в служители армейской Фемиды предусмотрено в новой редакции статьи 27 федерального закона о военных судах.

Прежде различий между соискателями на вакантный пост практически не существовало. Что в гражданские, что в военные суды людей отбирали по жестко установленным критериям. В частности, свободную должность могли занять только российские граждане не младше 25 лет, имеющие высшее юридическое образование и обязательный стаж работы по специальности. Получить мантию было нельзя без экзамена и рекомендации квалификационной коллегии судей субъекта Федерации.

Последнее требование, точнее, статус коллегии при назначении военных судей глава государства и законодатели посчитали недостаточным. По инициативе президента, с которым согласились депутаты и сенаторы, вынесение положительного или отрицательного заключения по кандидату в военные судьи решили доверить Высшей квалификационной коллегии судей. Вот как объяснил необходимость такого законодательного нововведения глава Комитета Госдумы по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Плигин:

— Дела, рассматриваемые военными судами, часто касаются ситуаций вокруг военнослужащих, которые выполняют сложнейшую работу в интересах всей страны, всего общества без учета любой специфики конкретного региона.

Напомним, что несколько месяцев назад началась «демилитаризация» военных судов. Многим офицерам предложили снять погоны и перейти в гражданские госслужащие. Председатель военной коллегии Верховного суда Владимир Хомчик уточнил, что до конца нынешнего года все его подчиненные расстанутся с военной формой. Сам Хомчик лишится звезд генерал-лейтенанта. По России этот процесс уже затронул или еще затронет более тысячи военных юристов, в том числе — три сотни офицеров, удостоенных судебной мантии.

Требования к служащему по контракту

Недостаточно одного только желания заключить контракт на военную службу. Надо соответствовать требованиям, сдать физические нормативы и психологические тесты, отличаться отменным здоровьем.

• возрастная категория — 18–40 лет;
• категория годности по состоянию здоровья — желательно значение А, то есть полностью пригоден, но есть шансы и для группы Б, при которой присутствуют незначительные ограничения;
• знание русского языка;
• соответствие психологическим тестам (проверяется уровень памяти и интеллекта, психологической устойчивости, скорости восприятия и обработки информации, темперамента и т. п.);
• наличие минимум среднего специального образования, но желательно ВУЗа;
• отсутствие судимостей и других правонарушений;
• отличная физическая подготовка (оценивают выносливость, силу, уровень реакций).

Каким требованиям должен отвечать кандидат?

Вам также будет интересно:

Лица, желающие поступить на военную службу на контрактной основе, должны соответствовать следующим требованиям:

1. Возраст – не менее 18 и не более 40 лет; для иностранных граждан коридор уже – от 18 до 30 лет.
2. Присвоенная категория годности к прохождению службы – А или Б (годен или годен с небольшими ограничениями).
3. Наличие определенной физической подготовки, подтвержденной сдачей установленных нормативов.
4. Положительное заключение по результатам проведенного профессионально-психологического тестирования.
5. Отсутствие неснятой/непогашенной судимости.

При наличии образования

Нормативным документом, регулирующим прохождение службы в армии, как и прежде, является закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него внесены некоторые кардинальные изменения.

Теперь выпускники колледжей, техникумов и прочих ССУЗов имеют право, минуя призыв, сразу подписать контракт. При этом необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, то есть государство идет на такой компромисс, при котором получает на службу бойца, совершенно не обученного военному ремеслу, зато образование играет решающую роль. Предпосылками для этого послужили поставки на вооружение новейших образцов военной техники.

Взамен годичной срочной службы выпускник учебного заведения получает два года службы добровольной. При этом ему положена полноценная заработная плата.

Что же касается звания, то здесь отличий от срочника нет никаких. Начинается служба в звании рядового.

Впоследствии за личные и профессиональные достижения военнослужащего могут повысить до сержанта или даже прапорщика с переводом на соответствующую должность.

Похожие записи:

• Штрафы за ККТ: ответственность за нарушения в 2022 году
• «Надбавки» к пенсии за детей. Что это такое?
• Что нужно знать, чтобы сдать автомобильный аккумулятор по закону