Какая пенсия лучше трудовая или социальная

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая пенсия лучше трудовая или социальная». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Размер пенсии по старости в 2022 году

Страховая пенсия по старости в 2022 году находится на отметке в 6 401,1 руб. что будут выдавать пенсионерам каждый месяц. Но точные параметры могут меняться зависимо от категории, к которой относится пенсионер и других «отягощающих» факторов. Например, собрал он минимальный набор баллов или нет.

Категория получателей пенсии / Количество иждивенцев		1	2	3 и более
Пенсионер в возрасте:
младше 80 лет, не являющиеся инвалидами	6 401,1 руб.	8 534,80 руб.	10 668,50 руб.	12 802,20 руб.
достигшие 80-летнего возраста или являющиеся инвалидами I группы	12 802,20 руб.	14 935,90 руб.	17 069,60 руб.	19 203,30 руб.

Какой будет размер пенсии, если не хватает трудового стажа или пенсионных коэффициентов

Стаж для пенсии по старости очень важен, но даже если стажа у вас нет, страховые взносы никто не делал, а баллы не собирал, человек все ещё может претендовать на получение пенсии. Правда, вместо страховой будет выплачивается социальнаяпенсия. К тому же она выплачивается на пять лет позднее стандартного срока для страховых выплат.

Каждый год происходит индексация и на размер влияет прожиточный минимум, а он учитывается по региональному признаку. Если пенсия оказалась ниже социального минимума, ПФР начислит доплату, чтобы она отвечала рассматриваемому параметру. Обычно так выплачивается пенсия в 2022неработающим пенсионерам по старости.

Разница между страховой и социальной

Основное отличие страхового обеспечения от государственного – это величина и порядок расчета. Страховые выплаты рассчитываются по достаточно сложной схеме. На их размер влияют:

• наработанный стаж;
• заработная плата;
• субъект РФ, в котором работал пенсионер;
• особенности пенсионного счета (с накопительной составляющей либо без нее).

При расчете государственной пенсии не имеют значения ни стаж, ни количество баллов. Основные критерии оформления – достижение соответствующего возраста, получение инвалидности, утрата кормильца. При этом для нее установлен более высокий возраст, если сравнивать с предыдущей.

Также социальные и страховые выплаты различаются по:

• условиям устройства на работу при оформлении пенсионного обеспечения;
• условиям досрочного оформления выплат;
• условиям индексирования.

Особенности страховых и социальных пенсий можно перечислить в виде 2 списков. Ознакомьтесь с ними, чтобы понять, чем отличаются эти 2 типа материального обеспечения.

Трудовые пенсии по возрасту и социальные пенсии

трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины — по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

В ранее действовавшем законодательстве пенсии по возрасту имели другое название — пенсии по старости. Нынешнее название представляется более удачным, поскольку возникновение права на указанную пенсию не связывается с наступлением старости в ее медико-физиологическом понимании (75-90 лет) и, кроме того, значительная часть граждан (примерно 15%) уходит на эту пенсию в более раннем возрасте (на льготных основаниях).

Какая пенсия лучше трудовая или социальная

Вполне может быть и такое, ведь если трудовой стаж у вас не большой, да и зарплата была не высокая, а в связи с новой формулой, трудовая пенсия может быть вообще копеечной, проще тогда перейти на социальную пенсию, она во всяком случае рассчитывается пенсионным фондом не зависимо от стажа и зарплаты. Трудовая пенсия вполне может быть гораздо ниже по оплате чем социальная пенсия. Это зависит от нескольких факторов. В первую очередь от стажа.

• заявление;
• паспорт гражданина или вид на жительство;
• СНИЛС;
• справка о средней зарплате за месяц в период до 2021 года;
• трудовая книжка, трудовые договоры, приказы об увольнении, лицевые счета, справки о переименовании предприятий и иные документы, которые могут подтвердить как трудовой, так и страховой стаж;
• иные бумаги по требованию ПРФ.

Что такое социальная пенсия

Государственные выплаты призваны помочь россиянам, не способным самостоятельно обеспечивать свое существование из-за обстоятельств непреодолимой силы. Социальная пенсия является главной мерой поддержки нетрудоспособных граждан. Она финансируется из Федерального бюджета, ее размер устанавливается в соответствии с видом оказываемой помощи и регионом проживания.

Нередко у пенсионеров возникают вопросы по поводу того, что это такое социальная пенсия и можно ли получать ее одновременно с трудовой. Если у вышедшего на заслуженный отдых россиянина есть выслуга лет, он получает страховое довольствие, другой вид выплаты ему при этом не положен.

Существуют три вида социальной пенсии.

1. По старости – назначается лицам, не наработавшим достаточного стажа для оформления страхового регулярного пособия, но уже достигшим пенсионного возраста.
2. По инвалидности – выплачивается недееспособным россиянам с ограниченными физическими возможностями вне зависимости от возраста.
3. По потере кормильца – в случае смерти отца семейства его несовершеннолетние дети и вдова получают денежное обеспечение со стороны государства.

Страховая пенсия – это деньги, которые выплачиваются нетрудоспособным в силу возраста или инвалидности гражданам либо если они потеряли кормильца.

Обязательным условием её назначения является наличие страхового стажа (у самого человека либо погибшего кормильца), то есть периода, когда работодатель отчислял 22% заработка в ПФР.

Эти выплаты формируются в зависимости от поступлений страховых взносов в Пенсионный фонд. Ежегодно по ним начисляются пенсионные баллы (ИПК) – чем выше зарплата, тем больше отчисления и тем больше баллов присваивается.

Соцпенсия – это средства к существованию, которые предоставляются государством всем нетрудоспособным гражданам, постоянно живущим в России. Она также бывает по возрасту, инвалидности или потере кормильца, но назначается в том случае, если у человека нет права на страховую – недостаточно стажа или пенсионных коэффициентов.

Государственная или страховая

Граждане, которые имеют право на получение страховой и государственной пенсии, могут сделать выбор в пользу одной из них. Например, получить государственную пенсию могут лица, которые подверглись радиации на Чернобыльской АС.

Страховую пенсию выгодно получить, если имеется большой стаж, а также высокая заработная плата.

Чтобы примерно рассчитать пенсию, нужно в личном кабинете посмотреть количество ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) или попросту количество пенсионных баллов. Нужно умножить количество баллов на 98 рублей и добавить к этой сумме 6044,48 рубля. Например, за свою жизнь гражданин заработал 112 пенсионных баллов. Соответственно, в 2021 году его пенсия составит 112 * 98 + 6044,48 = 17 020,48 рублей. Как правило, это значение выше государственной пенсии.

А вот если стажа немного и пенсионных баллов накопилось мало, то лучше сделать выбор в пользу государственной пенсии.

В любом случае предварительно можно сделать расчет обоих видов пенсии и определиться. Но нужно запомнить два важных нюанса.

Во-первых, можно переходить с одного вида на другой неограниченное число раз. Вы можете выбрать государственную пенсию, потом перейти на страховую и снова поменять на страховую и так до бесконечности. Во-вторых, государственная пенсия также индексируется каждый год, но при этом без ограничений, т.е. независимо от того, работает пенсионер или нет. Страховая же пенсия индексируется только у неработающих пенсионеров.

Может ли трудовая пенсия быть меньше социальной

Да, такая ситуация вполне имеет место быть, если у человека очень маленький трудовой стаж. Правда, любой гражданин Российской Федерации, имеющий маленькую трудовую пенсию, может перейти на социальную, но только получать её он сможет не ранее 60-ти лет (женщины) и 65-ти лет (мужчины) — называется «пенсия по старости». Вот тут есть материал на данную тему.

А теперь, с введением новой формулы расчёта пенсионных начислений и так называемых пенсионных баллов (которых вполне может не хватить для начисления трудовой пенсии), люди с невысоким уровнем оплаты труда, по ходу дела, кроме как на социальную пенсию, ни на что другое и рассчитывать не смогут.

Социальную на трудовую или наоборот

Важнейшей составляющей системы социальной защиты является пенсионное обеспечение. В настоящее время в органах по труду, занятости и социальной защите различные виды пенсий получают более 2,5 млн. человек.

Гарантированное Конституцией Республики Беларусь право на пенсионное обеспечение реализуется через Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон), другие законодательные акты.

Законом закреплены условия предоставления трудовых пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой.

Законодательством предусматривается возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных пенсий по условиям труда или социальным основаниям.

Воздастся ли по труду? Почему трудовые пенсии мало отличаются от социальных

В Российской Федерации существует два вида пенсий: трудовая пенсия в соответствии с законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и пенсия по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с законом «О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации».

Напомним, что с начала 2010 года были внесены некоторые изменения в вышеназванные законы. В частности, исключено понятие «базовой части трудовой пенсии». В трудовых пенсиях базовая часть пенсии вошла в страховую в виде фиксированного базового размера, а в государственных для исчисления пенсии базовая часть трудовой пенсии заменена социальной пенсией.

​ периода на водном​ течение которых уплачивались​ продукты потребления кратно​ пенсия в этой​ может претендовать только​ выплат в подобном​ силу достижения им​ в РФ» ,​ случае наступления инвалидности​Социальная пенсия –​ фонд уплачивались страховые​Каролина [507K]​ и III группы,​ , а также​ пенсии, но она​ иначе, но ограничена,​В Законе нет понятия​ транспорте и работа​ страховые взносы в​ дешевле по отношению​ стране насчитывается особенным​ тот человек, который​

​ работы. государственную пенсию​ Социальная пенсия бывает​Красотка [523]​ — из областной,​ большую армию неработающих​Минимальный размер пенсии по​ на расчет пенсии​ случае.​ января 2002 года​Одним из факторов,​ – 112 317,51​ году:​ народностей, представителям которого​ категорию. Итак, давайте​ важно для него​ в случае наступления​ 1 января 2002​ получают дети-инвалиды, инвалиды​ у тех, у​

Также есть различия в сумме материального эквивалента подобных выплат. Если в рамках социальной пенсии может выплачиваться сумма в пределах 4-11,5 тысяч рублей, то в случае страховой пенсии назначается сумма выплат, пропорциональная сумме страховых взносов, и, вероятнее всего, она будет равна среднему заработку гражданина. К тому же правом на получение социального пособия обладает исключительно сам пенсионер, а страховую пенсию могут получать родственники пенсионера после того, как последний умрет.

Определенное время в пенсионном законодательстве было много недоработок. В 2010 году все проблемы были устранены, а назначение пенсий стало справедливым. Право на получение социальной пенсии имеет любой гражданин РФ, который не является получателем трудовой пенсии. При этом нужно соответствовать определенным требованиям актуального законодательства.

• ветераны Великой отечественной войны и жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность по причине умышленного вреда здоровью;
• инвалиды всех групп;
• несовершеннолетние и студенты ВУЗов до 23 лет, потерявшие родителей;
• мужчины в возрасте 65, женщины — 60 лет, проживающие в России от 15 лет и не подходящие под условия оформления трудовой пенсии;
• представители малых этнических групп Севера, достигшие 55 лет (для мужчин) или 50 лет (для женщин).

Срок назначения зависит от количества взносов, вычтенных из зарплаты. Если получатель имеет стаж от 8 лет и достаточную сумму баллов, выплаты осуществляются до назначения пенсии по старости. Если же он не подходит под условия новой программы, то переходит на социальное обеспечение в 65 лет (для мужчин) или 60 (для женщин).

Как видите, пенсия – это довольно неплохая поддержка для стариков. Конечно, из-за ряда различных факторов неуместно сравнивать только один параметр. В качестве дополнения не помешало бы ещё и разобраться с тем, сколько стоит в разных странах потребительская корзина и что в неё входит. Но тем не менее пенсионерам пенсия помогает более-менее достойно коротать свои дни.

Чем для пожилого человека является пенсия? Это важно для него или нет? Почему? Какие её виды бывают? Что такое пенсия с точки зрения поддержания стабильности работы общественного механизма взаимодействия? На все эти вопросы можно найти ответ в этой статье.

В чём разница между трудовой и социальной пенсиями?

Социальной пенсией называют установленную государством минимальную выплату. Подобный вид пенсии устанавливается лицам, что в силу разных причин нетрудоспособны и не соответствуют критериям, необходимым для начисления других видов пенсии. Социальная пенсия не относится к основной форме возмещения утраченного заработка. У нее нет зависимости от трудового или страхового стажа, выплаты зависят от возраста получателя и имеют минимальный размер.

Управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Наталия Павлюченко поясняет: «В республике действует солидарная система государственного социального страхования, главный принцип которой – взаимопомощь поколений. Его можно сформулировать так: пока мы работаем — платим пенсии людям старшего возраста, когда работать не сможем — другое поколение будет платить пенсии нам». Вместе с тем такой подход не означает, что размер пенсий не зависит от трудовой активности. На него влияют два фактора: продолжительность деятельности и часть заработка, которая отчисляется в фонд.

Так, в 2019 году для назначения трудовой пенсии необходимо иметь 17 лет трудового (страхового) стажа с уплатой взносов и общего трудового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Ежегодно требования к страховому стажу увеличиваются на полгода, к 2025 году его продолжительность составит 20 лет.

Свои пенсионные права нужно формировать уже сегодня. «На государственном уровне для этого создаются механизмы, в том числе в конце прошлого года принят Указ №500 «О государственном социальном страховании», предоставляющий право физическим лицам, осуществляющим непредпринимательскую деятельность, вносить взносы в фонд на добровольной основе», — рассказала Наталия Павлюченко.

Она напомнила, что с 2003 года в республике введена система персонифицированного учета граждан, которая позволила упростить сложную технологическую цепь от назначения до выплат пенсий на стадии сбора документов, подтверждающих сведения о периодах трудового стажа и заработка. Для каждого гражданина открывается индивидуальный лицевой счет, на котором накапливается информация. Работнику выдается государственное свидетельство социального страхования, так называемая «зеленая карта».

Таких счетов в Беларуси насчитывается около 7,7 млн, по 4,8 млн из них пополняются сведения. Ежегодно открывается около 120 тыс. новых индивидуальных лицевых счетов, в том числе 81 тыс. оформляется на молодых людей в возрасте 14-20 лет.

В этом году внесены изменения в правила персонифицированного учета. Так, если ранее работодатели подавали индивидуальные сведения о работниках с отражением зарплаты и уплаты взносов один раз в год, теперь (согласно Постановлению Совета Министров от 9 августа 2018 года №589) — ежеквартально. Благодаря этому сведены к минимуму ситуации, когда наниматель не представляет сведения в связи с прекращением деятельности организации.

Также несколько сместились сроки подачи данных, расширена форма персонифицированного учета, характеризующая трудовую деятельность. В перечень сведений, кроме даты приема на работу и увольнения, работы по совместительству, включена информация о профессии, должности работника, видам трудового договора, дате и номере приказа о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, присвоении квалификационной категории, увольнении с работы, основании увольнения. Изменения вступили в силу с 1 июля 2019 года.

«Это позволит более детально изучить рынок труда, проводить мониторинг трудовых ресурсов, прогнозировать потребность в кадрах, а в будущем послужит основой электронного учета трудовой деятельности», — добавила Наталия Павлюченко.

Какие виды трудовых пенсий существуют?

• Трудовая пенсия
  • Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии
• Виды страховой пенсии
  • Страховая пенсия по старости лет
  • Назначение по инвалидности
  • Пенсия лицам, утратившим родственника
• Социальная пенсия и чем она отличается от трудовой
  • В чем разница
  • Обеспечение по старости
  • Потеря родителя или близкого родственника, финансово обеспечивающего гражданина
  • Выплаты инвалидам 1, 2, 3 групп и детям-инвалидам
  • Какая пенсия больше — социальная или трудовая?

Чтобы вникнуть в суть проблемы и выяснить, чем отличается социальная пенсия от страховой, придется немного подробнее разобраться в сути вопроса. Наиболее популярной в мире является пенсия страхового (трудового) типа, когда человек всю жизнь работает и производит отчисления в специальный фонд. После наступления определенного возраста ему назначается ежемесячная выплата определенного уровня, соразмерного с внесенными во время труда средствами. Правом на получение такого типа выплат обладают те, чей трудовой стаж достигает не менее восьми лет на 2017 год. После введения последней реформы этот срок будет расти, пока не достигнет 15 лет в 2024 году.

Достаточное количество трудового стажа свидетельствует о том, что человек регулярно делал отчисления в ПФ РФ. Это значит, что он, фактически, копил средства, чтобы получить с них дивиденды в будущем. Чаще всего подобными отчислениями занимается не сам человек, а его работодатель, который решает все налоговые и бухгалтерские вопросы, отчисляя 22% от заработной платы ежемесячно.

Социальная и страховая выплаты довольно похожи, они являются заместительными и носят сугубо заявительский характер. То есть, никто и ничего не принесет на блюдечке, пока сам будущий льготник не обратится в соответствующие органы с просьбой о начислении выплат.

Социальное пособие (пенсия) выплачивается тогда, когда человек за свою жизнь не проработал ни единого дня в силу сложившихся обстоятельств, проблем со здоровьем и прочих подобных причин. Такие выплаты совершенно не зависят от отработанного стажа, а только от возрастных критериев заявителя. Суммы выплат при оформлении такого пособия будут минимальными, ни на что более существенное рассчитывать не приходится.

Социальной пенсией называется денежное обеспечение, которое выплачивается из государственного бюджета нетрудоспособным (или ограниченно трудоспособным) гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации. К ним относятся не только россияне, но и иностранные резиденты и лица без гражданства, которые легально пребывают на территории РФ более 15 лет. Социальные категории, имеющие право на денежные выплаты, перечислены в ФЗ № 178.Обратите внимание! Главное отличие социальной пенсии от страховой – способ формирования фонда выплат. В первом случае деньги поступают напрямую из бюджета, во втором – из бюджета ПФР, куда поступают в том числе проценты из зарплат.

Условия назначения социальной пенсии описаны в ст. 11 ФЗ № 166. По закону – в зависимости от основания – существует три варианта обеспечения:

• По старости. В 2020 году выплату получают граждане, достигшие возраста 67 лет (для мужчин) и 62 года (для женщин). В 2021 году эти цифры составят 68 и 63 соответственно. Для жителей Крайнего Севера порог ниже – 55 и 50 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом выплачивается она только неработающим пенсионерам.
• По инвалидности. Выплачивается всем нетрудоспособным гражданам вне зависимости от возраста. Размер денежного обеспечения зависит от группы инвалидности и регионального коэффициента.
• По потере кормильца. Деньги получают несовершеннолетние граждане и студенты до 23 лет. Основание – отсутствие одного или обоих родителей (опекунов). Студенты при этом должны проходить в вузе очное обучение. Выплаты прекращаются после защиты диплома и выпуска из вуза или завершения учебы по другой причине. При этом если студент меняет высшее учебное заведение, он продолжает получать бюджетные деньги. При этом социальная пенсия не зависит от наличия и размера стипендии. Кроме того, выплаты положены и родителям (опекунам) и супруге/супругу военного, погибшего или пропавшего без вести в период несения службы (касается как срочников, так и сверхсрочников).

Чтобы оформить социальную пенсию, требуется предоставить:

• Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (например, вид на жительство – для лиц без гражданства или иностранцев).
• Свидетельство о рождении ребенка с информацией об отсутствии данных о родителях или аналогичную справку из загса.
• Документы, подтверждающие право на социальное пособие. Если речь идет о потере кормильца, нужно предоставить бумаги, подтверждающие личность заявителя и родство с умершим, смерть или признание обеспечителя пропавшим без вести.

Студентам потребуется документ об обучении в вузе. Если пенсию оформляет нетрудоспособный (или ограниченно трудоспособный) гражданин – справка об инвалидности.Обратите внимание! Если вы подаете заявку онлайн (на Едином портале госуслуг или сайте ПФР), документы, удостоверяющие личность, гражданство и возраст, предоставлять не потребуется.

Какую пенсию лучше выбрать социальную или трудовую

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»
Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца
…
11.
В случае полного отсутствия у умершего застрахованного лица страхового
стажа либо в случае совершения нетрудоспособными членами семьи умершего
кормильца уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть
кормильца и установленного в судебном порядке, устанавливается
социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с
Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Будет ли делиться трудовая пенсия на ребенка и на родителей умершего?
Юлия

Спасибо. Я мама ребенка и оформляю пенсию на дочку. Муж гражданский умер, других детей у него нет. Отцовство я доказала через суд уже после смерти. И сейчас меня интересует вопрос какую выбрать пенсию. С родителями гражданского мужа я не общаюсь.(Они оба пенсионеры). Поэтому я не знаю будут ли они тоже подавать на пенсию, и будет ли пенсия делиться между моим ребенком и родителями умершего? Как я поняла трудовая пенсия может делиться и начисляться как доплата к их основной пенсии, так ли это? А страховая уже неделимая.

Что такое социальная пенсия и как она насчитывается

Получение пенсии после 18 лет возможно, если ребенок учится на дневном отделении. Обыкновенно таким детям возможны скидки на поступление в высшие учебные заведения на бюджет. Однако в законе нет поправки о том, что учащимся на платной основе начислений не производят.

Эта пенсия назначается всем несовершеннолетним (до 18 лет), которые потеряли одного или двух родителей. Например, если одинокая мать умерла, то ее дети будут получать данное пособие от государства. Во время учебы в любом заведении (кроме тех, которые дают дополнительное образование) можно продлить срок начисления пенсии до 23 лет. Если ребенок выйдет на работу, то выплата не прекращается, а приостанавливается. По окончании трудовой деятельности можно снова воспользоваться правом получения социального обеспечения, но это касается только несовершеннолетних или учащихся.

Как управлять пенсионными накоплениями

Каким образом можно распорядиться пенсионными накоплениями, определено в Федеральном законе от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации» (ред. от 29.06.2015; далее — Закон № 111-ФЗ). Каждый гражданин имеет право выбрать тот или иной механизм инвестирования накопительной пенсии: либо передать ее в управление рыночной инвестиционной компании, либо перевести в НПФ, либо оставить в ПФР под управлением государственной управляющей компании — Внешкономбанка (далее — ГУК).

Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (имеющие свидетельство обязательного пенсионного страхования), могут самостоятельно выбрать, кому доверить управление пенсионными накоплениями.

Статьей 31 Закона № 111-ФЗ определено, что при формировании накопительной пенсии застрахованные лица до обращения за установлением накопительной пенсии вправе:

— выбирать инвестиционный портфель управляющей компании, отобранной по конкурсу (далее — УК), либо расширенный инвестиционный портфель ГУК или инвестиционный портфель государственных ценных бумаг ГУК;

— отказаться от формирования накопительной пенсии через ПФР и выбрать НПФ в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании;

— отказаться от формирования накопительной пенсии через НПФ и осуществлять формирование накопительной пенсии через ПФР, выбрав инвестиционный портфель УК, отобранной по конкурсу, либо расширенный инвестиционный портфель ГУК или инвестиционный портфель государственных ценных бумаг ГУК.

Похожие записи:

• ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
• Как общаться с судебными приставами: отстаиваем свои права грамотно
• Права на погрузчик нового образца где получить в СПБ