МРОТ с 1 января 2023 года в России
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «МРОТ с 1 января 2023 года в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В августе 2022 года интернет просто взорвала новость о том, что в Госдуму планировали внести законопроект о повышении МРОТ во всех регионах страны до 30 000 рублей с 1 января 2023 года. Автором идеи являлись Леонид Слуцкий и группа депутатов из фракции ЛДПР.
Необходимость столь ощутимого повышения МРОТ уже в 2023 году авторы проекта объясняют такими факторами:
- даже 30 000 рублей – это значительно ниже, чем аналогичный показатель в странах Европы;
- между медианным размером заработной платы в России и минимальным порогом слишком большой разбег (в 2022 году МРОТ – в 15 279 руб., а Ср.ЗП по стране – 40 245 руб.);
- заниженный МРОТ стимулирует теневую экономику;
- низкий уровень доходов приводит к росту социальной напряженности в обществе.
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
---|---|---|
с 01.06.2022 |
|
Предыдущее соглашение. |
с 01.01.2022 |
|
Постановление Правительства Москвы №1597-ПП от 12.10.2021. Московское трехстороннее соглашение на 2022 — 2024 годы от 30.12.2021 N 77-1352. |
с 01.01.2021 |
|
Предыдущее соглашение. |
с 01.01.2020 |
|
Предыдущее соглашение. |
с 01.01.2019 |
|
Московское трехстороннее соглашение на 2019 – 2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. |
с 01.05.2018 |
|
Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. |
с 01.01.2018 |
|
Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. |
с 01.07.2017 |
|
Постановление правительства Москвы от 13.06.2017 г. № 355-ПП. |
с 01.10.2016 |
|
Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. |
с 01.01.2016 |
|
Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. |
с 01.11.2015 |
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2015 год между правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и московскими работодателями от 23.12.2014 № 77-783. |
с 01.06.2015 |
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2015 год между правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и московскими работодателями от 23.12.2014 № 77-783. |
с 01.04.2015 |
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2015 год между правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и московскими работодателями от 23.12.2014 № 77-783. |
с 01.01.2015 |
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2015 год между правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и московскими работодателями от 23.12.2014 № 77-783. |
с 01.06.2014 |
|
Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 11.12.2013. |
с 01.01.2014 |
|
Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 11.12.2013. |
Во многих субъектах РФ также действует региональный МРОТ. Его устанавливают в зависимости от экономической эффективности и особенностей географического расположения, например сурового климата. Для этого нужно заключить трёхстороннее соглашение между местным правительством, региональным Союзом профсоюзов и Союзом работодателей. МРОТ в регионе не может быть меньше общероссийского показателя.
На региональный размер МРОТ по умолчанию должны ориентироваться все работодатели региона. Но если компания не может выплачивать сотрудникам зарплаты выше минимальной, в течение 30 календарных дней после официальной публикации трёхстороннего соглашения в местный комитет по труду и занятости нужно направить письменный отказ от присоединения к региональному МРОТ. На это должны быть серьёзные причины, например чрезвычайная ситуация.
Ежемесячная городская денежная выплата в Москве
У москвичей есть много разных социальных выплат для разных категорий граждан: ветеранов войн, инвалидов, семей с детьми и т.д. Но есть одна, о которой, на наш взгляд, тоже необходимо упомянуть в этой публикацией. Хотя она и не имеет прямого отношения к размеру минимальной пенсии. Это Ежемесячная Городская Денежная Выплата (ЕГДВ).
Ее могут получать некоторые граждане предпенсионного возраста и пенсионеры по старости, проживающие в Москве, не получающие выплаты как федеральные льготники.
В том числе:
Категория |
Размер * |
Ветераны труда и приравненные к ним лица |
1 149 |
Труженики тыла |
1 722 |
Реабилитированные граждане и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий |
2 297 |
Дети войны — лица, родившиеся в период с 4 сентября 1927 года по 3 сентября 1945 года |
1 722 |