Премия 1010 или 13-я зарплата военнослужащим в 2022 г.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Премия 1010 или 13-я зарплата военнослужащим в 2022 г.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Одной из основных целей Приказа Министра обороны Российской Федерации № 1010 является дополнительное стимулирование военнослужащих и лиц гражданского персонала ВС РФ к добросовестному исполнению их обязанностей за счет их премирования по итогам года (квартала). Параллельно с этим данный Приказ имеет и другую важную цель — повышение общей эффективности использования фондов денежного довольствия контрактников.

Премия по Приказу 1010

Ежегодный (ежеквартальный) приказ о начислении премии 1010 подчиненным подписывает командир в/ч (подразделения ВС РФ) по представлению начальника службы, отвечающей за распределение средств на поощрение личного состава части (подразделения). Данная выплата — так же, как и большинство других составляющих частей «зарплаты» контрактника, облагается НДФЛ (13 %) и осуществляется на его банковскую карту.

Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).

Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.

Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2022 г.

Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2022г., а размер не является фиксированным. Минимальный порог выплаты зависит от:

  • числа военнослужащих-контрактников и лиц гражданского персонала, которым ее выписывают по итогам года (квартала);
  • общей суммы средств, выделенных в/ч на премирование личного состава в текущем году;
  • денег, сэкономленных финансистами части на протяжении последних 12 месяцев — за счет сокращения численности военнослужащих (гражданских лиц) и невыплаты ежемесячной премии имеющим взыскания по службе.

Чем больший процент личного состава поощряется премией по Приказу 1010, тем меньше средств приходится на одного человека. И наоборот, чем больше сэкономленных и выделенных части средств оказывается в распоряжении командира и чем меньшее число подчиненных он премирует, тем большим оказывается размер выплаты. Однако верхний порог у нее существует — он определяется так называемым коэффициентом к расчетной сумме (единицей) и зависит от звания военнослужащего-контрактника:

  • так, для офицеров от лейтенанта до капитана верхняя граница ограничивается тремя единицами;
  • для майора и подполковника — четырьмя;
  • для полковника и генерал-майора — пятью;
  • от генерал-лейтенанта и выше — десятью.

Размер расчетной суммы по приказу 1010

Представители Министерства внутренних дел пока не предоставили официальные комментарии по поводу того, когда будет начислена выплата в 2021 году по приказу 1010, однако журналисты получили доступ к телеграммам о размере выплат. Источники, близкие к руководителям МВД, предоставили для ознакомления необходимые документы.

В первой телеграмме нет размера расчётной суммы. После публикации данного документа появилась ещё одна телеграмма. В ней был определен размер расчетной суммы.

К сожалению, представители Министерства внутренних дел предпочитают не афишировать информацию о предполагаемых выплатах, которые фигурируют в приказе 1010. Документы позволяют лишь ориентировочно ознакомиться с размером расчетных сумм денежной премии. В декабре 2021 года она составит 20 000 рублей.

Кому положена премия по приказу 1010 и как она начисляется?

Итак, когда, кому и сколько денег причитается получать по приказу 1010. Как уже было сказано выше, военнослужащим премии выплачиваются в конце каждого года, начиная с 2010, а служащим при военном ведомстве гражданским лицам такие выплаты начисляются в конце каждого квартала.

В основном, премия по приказу 1010 зависит от коэффициента, который, в свою очередь, определяется соответственно званию военнослужащего, а именно:

  • Коэффициент «3» начисляют младшему составу, от лейтенанта до капитан-лейтенанта;
  • Коэффициент «4» — от майора (капитана 3 ранга) до подполковника (капитана 2 ранга);
  • Коэффициент «5» — от полковника (капитана 1 ранга) до генерал-майора (контр-адмирала);
  • Коэффициент от «5» до «10» могут начислять от звания генерал-лейтенант (вице-адмирал) до генерала (адмирала флота).

У гражданских служащих премия по приказу 1010 тоже неодинакова, и у них коэффициент зависит от должности, которую они занимают. Так к примеру,

  • Коэффициент «3» будет у заместителя руководителя подразделения ВС;
  • Коэффициент «4» — у руководителя подразделения ВС;
  • Коэффициент «5» — у руководителя организации ВС.

И еще один немаловажный момент, кому же не назначаются такого рода поощрения. К таким относятся служащие, грубо нарушившие дисциплину, имеющие выговоры в личном деле, не проявившие инициативу и особое усердие при исполнении своих обязанностей. К тому же этот список недавно был дополнен Верховным Главнокомандующим ВС России. Теперь, по новым правилам, премии могут лишиться:

  • Командиры, не соблюдающие правила безопасности (что привело к несчастному случаю);
  • Военнослужащие, потерявшие свое удостоверение (рассеянность есть признак недисциплинированности);
  • Служащие, привлекаемые к ответственности (и материальной, и дисциплинарной);
  • Служащие, нарушившие правила выезда за границу;
  • Военнослужащие, нарушившие соблюдение секретности.

Начисления зависят еще от множества факторов. При расчете учитывается звание, стаж, регион, в котором проходит службу военный и его личные достижения на протяжении всего года (квартала).

Как подготовить приказ о невыплате премии

Единый образец приказа о лишении премии или частичной её выплате в настоящее время также отсутствует. Приказ или распоряжение составляются в свободной форме в соответствии с делопроизводственными нормами, принятыми на предприятии. В приказе указывается основание лишения, включая подтверждающие документы и ссылку на положение о премировании, объём лишения (частичное или полное), дата составления.

Документ обязательно должен быть оперативно доведён до сведения работника. О факте ознакомления с приказом или распоряжением должна свидетельствовать подпись сотрудника. Таким образом, лишение премии за нарушение трудовой дисциплины всесторонне и в полном объёме отражается в документах предприятия.

Исключением является ситуация, когда премия удержана за недостижение каких-либо профессиональных показателей, например, невыполнение плана продаж. Однако опять же, данное основание депремирования должно быть зафиксировано в локальном акте.

Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих

Если говорить о финансовом стимулировании именно личного состава, то здесь сумма премии напрямую зависит от каких-либо достижений, выполненных сложных задач и так далее. Премия для личного состава предоставляется на основании письменного Приказа личного и вышестоящего руководства.

  • для сотрудников Министерства Обороны – приказом самого ведомства Министерства Обороны;
  • если речь идет о центральном аппарате Министерства Обороны – премия распределяется непосредственными руководителями либо же начальниками центрального органа военного управления;
  • для военнослужащих из управления военных округов и флота – финансовое стимулирование распределяется непосредственным командующим;
  • если говорить о самих воинских частях (объединенные, соединенные – здесь значение не имеет) – премия распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений;
  • если говорить о самих командирах воинских частей – премия распределяется вышестоящим руководством.
Читайте также:  Выплаты на детей 3 — 7 лет некоторые особенности и нюансы

Зарплата гражданского персонала мо рф в 2019 году

Если вернуться к гражданским специалистам, то надо сказать, что на 2014 год пришлось минимальное стимулирование госслужащих. Свои доплаты получили отдельные группы сотрудников: научные, образовательные, госучреждения искусства и медицинские организации. Во время повышения окладов было потрачено около 6.7 миллиарда рублей. Начфин говорит, что данная работ будет продлена и в 2019-2019 году. Только вот всеобщего повышения окладов не будет.

Чрезмерно активные волнения на валютном рынке, падение экономики и введенные западные санкции стали причиной стремительного ухудшения качества жизни большинства жителей Росси. Так что сегодня многие не просто живут, а именно выживают. Дефицит государственного бюджета, согласно предварительным данным на 2021 год, будет равен около 1.5-2 миллиардов рублей. так что свободных средств для индексации окладов просто нет.

Региональные выплаты за звания и награды

Помимо федеральных выплат предусмотрены меры поддержки граждан, имеющих почетные звания и награды, и на региональном уровне. Перечень получателей и размеры выплат можно уточнить в отделении соцзащиты по месту жительства.

Например, в Брянской области предусмотрены следующие денежные доплаты:

  • Награжденным знаком «Почетный донор России» выплачивают по 15713,84 руб. ежегодно;
  • Ветеранам труда Брянской области и федерального значения — по 433 руб. в месяц;
  • Почетным гражданам Брянской обл. — 50 тыс. единовременно, а также 40 тыс. руб. ежегодно в целях санаторно-курортного лечения и отдыха гражданина.

Будет ли в России вторая волна мобилизации: стало известно, начнётся ли в России всеобщая мобилизация с января 2023 года

В Telegram-каналах начала распространятся информация о всеобщей мобилизации в 2023 году. Однако никакого сообщения от правительства на этот счёт не было. Пользователи Сети начали активно обсуждать новость: фейк это или нет?

В Telegram-каналах «Поздняков 3.0» и «Тринадцатый» начали говорить о всеобщей мобилизации в январе 2023 года. По их информации, победить в спецоперации получится только благодаря активным действиям со стороны народа. Администраторы групп ссылаются только на свои «проверенные источники».

В данном случае политологи советуют фильтровать возможную дезинформацию и относиться ко всему с осторожностью. Ведь каналы в Telegram не являются официальными ведомствами, пишет директор Центра европейско-азиатских исследований Андрей Русаков.

Вот в данный момент было официальное сообщение о том, что частичная мобилизация закончена. Это всё, что мы можем сейчас назвать, — поделился мнением политолог.

Кто имеет право поехать в военный санаторий Министерства обороны

Отдых в военном санатории МО РФ может быть платным, со скидкой или полностью бесплатным. Одна из самых многочисленных групп – военные пенсионеры – имеют право на путевку с хорошей скидкой, как и члены их семей

Перечень льготных категорий, которые имеют право на санаторно-курортное лечение по линии Минобороны:

  • военнослужащие, которые проходят службу по контракту и члены их семей – они оплачивают 100% стоимости путевок;
  • военные пенсионеры (уволенные со службы по определенным причинам с выслугой в 20 лет и больше, или по любой причине с выслугой в 25 лет и больше) – оплачивают 25% стоимости путевок;
  • члены семей военных пенсионеров (супруги, несовершеннолетние дети и иждивенцы) – оплачивают 50% стоимости путевок;
  • члены семей умерших военнослужащих, потерявшие кормильца – оплачивают 25% стоимости. Для вдов есть дополнительные условия – они получают льготные путевки в случае, если супруг умер в период службы или на пенсии по выслуге, при жизни имел право на льготное санаторно-курортное лечение, а вдова не вступила в новый брак;
  • Герои РФ, Соцтруда, СССР – получают путевки бесплатно;
  • военнослужащие и военные пенсионеры, нуждающиеся в реабилитации по заключению врача – получают путевки бесплатно;
  • гражданский персонал Вооруженных сил – оплачивают 30% стоимости путевок.
Читайте также:  Составляем и подаем в ИФНС заявление на возврат переплаты

Приказ МО РФ от 26.07.2010 № 1010 премия (вместо 115) – размер выплаты

Известно, что премия 1010 должна выплачиваться каждый квартал. Но на практике по кварталам она выдавалась только один год. Ведь формируется она из фонда денежного довольствия и заработной платы. Наверное, финансисты не в состоянии просчитать по кварталам, сколько по итогам года у них будет денег в фонде заработной платы. Только в ноябре-декабре они четко понимают размер денежных средств, которые можно пустить на дополнительное стимулирование тех армейцев, кому премия причитается. Исходя из этого объема, определяется расчетная сумма, которую утверждает министр обороны.

В каком размере выплачивать денежные средства, определяет командир. У него есть возможность отойти от расчетной суммы в сторону увеличения. К примеру, младшие офицеры могут получать премию 1010 с коэффициентом 3, то есть три расчетные суммы. Майоры и подполковники — с коэффициентом 4. Полковники получают пятикратную сумму от расчетной.

Генералитет под эту методику не подпадает. Генералам персонально доводится конкретная сумма, хотя в приказе все-таки есть оговорка о кратности премии для этого ранга руководящего состава.

Коснемся вопроса, кто имеет полномочия распределять утвержденную сумму. Пункт 4 приказа МО РФ 1010 четко отвечает.

Как было в прошлом 2022 году?

Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.

Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась — 20 000 рублей.

Пример начисления 1010 в 2022 году. Расчёта сумма 20 000. В/ч на 100 человек (по списку контрактников 100).

Командир полковник, три зама подполковники, шесть майором и десять младших офицеров.

На часть пришло 20х100 то есть 2000 000. Командир возьмёт себе х5 (100 тыс) подполковники х4 (80х3=2400) майоры по х3 (60х6 майоров =360) офицерам по 2, но дадут по 1.5(30х10=300) сколько же получать прапорщика, сержант и контрактники?

100 человек — 1-3-6-10=80 2 000 000 — 100000 — 240000 — 360000 — 250000 = 1050000 1050/80=13 125. То есть по 11 тыс контрактнику, 13 тыс сержант и 14 прапорщика. Вот примерный процесс начисления 1010 в обычной части без лишенцев. При наличии лишенцев сумма на человека может быть чуть выше.

Как осуществляется выплата гражданскому персоналу?

При рассмотрении премиальных выплат, на которые рассчитывают гражданские согласно приказу 1010, то показатель коэффициента зависит от занимаемой им должности.

Единственным отличием является то, что гражданские могут получить премию за 1, 2 и за 3 квартал, а также за 4 (то есть каждые три месяца).

Данные показатели указаны в таблице ниже.

Коэффициент Кому полагается
Не более 3 Заместители руководителей любых подразделений ВС РФ
Не более 4 Заместители начальников ВС РФ и руководители подразделений Военных Сил России
Не более 5 Руководители организации ВС РФ

Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих

Приказ №1010 от июля 2010 года гласит “О принятых дополнительных мерах в вопросе повышения эффективности применения фондов ДД (денежного довольствия) гражданам военнослужащим, а также лицам, которые относятся к категории “гражданские”, но при этом осуществляют свою трудовую деятельность на Вооруженные Силы РФ”.

  1. Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица.
  2. Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ.
  3. На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *