Объявления по запросу «работа без гражданства рф» в Москве
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Объявления по запросу «работа без гражданства рф» в Москве». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Иностранный гражданин, официально пребывающий и находящийся в Москве, сможет устроиться на любую должность – от грузчика до руководителя организации. Но это касается только тех, у кого имеются ВНЖ или разрешение на работу по РВП, для владельцев патента существуют строгие ограничения.
Кем можно работать без гражданства: грузчиком, водителем, руководителем
Например, в Москве нельзя таким мигрантам работать:
- в розничной торговле алкоголем, включая пиво,
- в розничной торговле лекарствами в аптеках;
- в розничной торговле вне магазинов, палаток, рынков;
- водителями автобусов, троллейбусов, трамваем и такси;
- в киосках и палатках по приготовлению пищи;
- учителем в школе;
- в сфере страхования;
- бухгалтером на госпредприятиях;
- егерем, охотником или рыболовом;
- в оптовой торговле стройматериалами;
- на производстве детского питания;
- на производстве и в оптовой торговле табачных изделий.
При наличии официальных документов, которые дают право вести трудовую деятельность в России иностранному гражданину, остается только выбрать место работы в соответствии со своей специализацией. Можно ориентироваться и по зарплатам в Москве:
- водитель получает в среднем 70000-90000 рублей;
- грузчики – от 30000 рублей;
- учителя – в среднем 50000 рублей, но это зависит от квалификации преподавателя.
Граждане других стран должны помнить, что они могут вести трудовую деятельность только в том городе/регионе, где были получены документы от ФМС (патент, разрешение на работу) – например, если все оформлялось в Москве, то отправиться на заработки в Московскую область нельзя.
Что нужно, чтобы начать работу без российского гражданства
Иностранный гражданин, приехавший в Москву, должен сразу же подать уведомление о своем прибытии в органы ФМС, где будет проходить его регистрация по временному/постоянному месту жительства. Далее, как правило, мигрант подает документы на получение разрешения на временное проживание (РВП), если он предполагает дальнейшее продвижение на пути к российскому паспорту.
Оформляется такой документ в течение 60 дней, а для работы на этот период нужно получить патент. Срок его действия ограничивается 12 месяцами, но можно начинать оформление с 30-дневного патента и по мере необходимости продлевать его.
Дальнейшее оформление документов и подача сведений об иностранном гражданине на производстве ложится на работодателя после подписания трудового договора/соглашения. Последний вправе проверить подлинность документов у иностранного гражданина, для чего подается запрос в отделение ФМС, которое их выдавало.
Статусы иностранных граждан на территории РФ
Порядок приема иностранных граждан будет во много зависеть от того, какой правовой статус они имеют на момент трудоустройства.Согласно ФЗ от 25.07. 2002 года за № 115-ФЗ можно выделить следующие категории и их признаки:
- Временно пребывающий. У такого человека отсутствует вид на жительство, на территории страны он находится либо на основании выданной визы, либо в безвизовом порядке. Это будет зависеть от того из какой страны он прибыл. У него в обязательном порядке должна быть миграционная карта, в противном случае он будет считаться лицом, нелегально пребывающим на территории страны.
- Временно проживающий, к этой группе относятся лица, которые получили разрешение на временное проживание. Как правило, оно дается на три года.
- Постоянно проживающий, этот статус можно получить только после нахождения на территории страны не менее 12 месяцев. В этом случае иностранцу выдается вид на жительство сроком 5 лет с возможностью продления.
- Беженцы – граждане любой страны, имеющие соответствующие документы о присвоении им этого статуса.
- Граждане стран-участниц Евразийского Экономического союза – в отношении них установлен упрощенный порядок трудоустройства, гражданство подтверждается паспортом.
- Высококвалифицированные специалисты – иностранцы, которые приезжают по приглашению работодателей.
Уточнить информацию о том, может ли гражданин въезжать без визы можно в Письме МИД РФ от 27.04.2012 года за № 19261/кд.
Работа без гражданства рф в москве вакансии
Таким образом суд признал, что крымчане, не имевшие постоянной регистрации по месту проживания, имеют право получить гражданство РФ. Об этом сообщается на официальном сайте суда.
С 31 июля в России вступают в силу поправки к федеральным законам о положении иностранцев в РФ и о гражданстве РФ.
Согласно нововведениям для ценных специалистов упрощена процедура по получению гражданства РФ.
Свободу действий, конечно, в рамках работы за единый процесс.
Оформление по ТК РФ Естественно оплачиваемая мобильная связь, транспорт при выездах к клиентам График работы обсуждаем (действительно обсуждаем) Оклад (просьба в сопроводительном письме написать ваши пожелания)+% Кого хотим видеть в нашей небольшой, но весьма эффективной команде? Харизматичного, активного, стремящегося к карьерному развитию человека.
Кем можно работать без гражданства: грузчиком, водителем, руководителем
Иностранный гражданин, официально пребывающий и находящийся в Москве, сможет устроиться на любую должность – от грузчика до руководителя организации. Но это касается только тех, у кого имеются ВНЖ или разрешение на работу по РВП, для владельцев патента существуют строгие ограничения.
Например, в Москве нельзя таким мигрантам работать:
- в розничной торговле алкоголем, включая пиво,
- в розничной торговле лекарствами в аптеках;
- в розничной торговле вне магазинов, палаток, рынков;
- водителями автобусов, троллейбусов, трамваем и такси;
- в киосках и палатках по приготовлению пищи;
- учителем в школе;
- в сфере страхования;
- бухгалтером на госпредприятиях;
- егерем, охотником или рыболовом;
- в оптовой торговле стройматериалами;
- на производстве детского питания;
- на производстве и в оптовой торговле табачных изделий.
При наличии официальных документов, которые дают право вести трудовую деятельность в России иностранному гражданину, остается только выбрать место работы в соответствии со своей специализацией. Можно ориентироваться и по зарплатам в Москве:
- водитель получает в среднем 70000-90000 рублей;
- грузчики – от 30000 рублей;
- учителя – в среднем 50000 рублей, но это зависит от квалификации преподавателя.
Граждане других стран должны помнить, что они могут вести трудовую деятельность только в том городе/регионе, где были получены документы от ФМС (патент, разрешение на работу) – например, если все оформлялось в Москве, то отправиться на заработки в Московскую область нельзя.
Высококвалифицированный специалист
Специалисты высокой квалификации, привлекаемые компаниями для работы, не попадают под квоты, установленные законами РФ. Высококвалифицированные специалисты — это сотрудники, заработная плата которых в год составляет не менее 167000 рублей в месяц. Для них существует иная схема оформления разрешительных документов.
Консультация в поможет вам избежать ошибок и потери времени, вы можете получить ее, заполнив форму «Получить консультацию». Также квалифицированные юристы могут взять на себя процесс оформления необходимого пакета документов. Посмотреть стоимость и сроки оформления можно более подробно в соответствующем разделе.
Работа без гражданства рф в москве
Таким образом суд признал, что крымчане, не имевшие постоянной регистрации по месту проживания, имеют право получить гражданство РФ. Об этом сообщается на официальном сайте суда. С 31 июля в России вступают в силу поправки к федеральным законам о положении иностранцев в РФ и о гражданстве РФ. Согласно нововведениям для ценных специалистов упрощена процедура по получению гражданства РФ.
Свободу действий, конечно, в рамках работы за единый процесс. Оформление по ТК РФ Естественно оплачиваемая мобильная связь, транспорт при выездах к клиентам График работы обсуждаем (действительно обсуждаем) Оклад (просьба в сопроводительном письме написать ваши пожелания)+% Кого хотим видеть в нашей небольшой, но весьма эффективной команде? Харизматичного, активного, стремящегося к карьерному развитию человека.
Документы иностранного сотрудника
Иностранные сотрудники должны подтвердить свой статус через соответствующие документы:
- миграционная карта — предусмотрена для временно пребывающего в РФ (если другие правила не предусмотрены международным договором). В документе указывается дата его выдачи и срок пребывания мигранта в РФ. Когда указанный срок документа закончится, иностранный гражданин может его продлить. Также он имеет возможность оформить разрешение на временное проживание или вид на жительство;
- разрешение на работу или патент — они нужны иностранным гражданам для того, чтобы устраиваться на работу и платить авансы по НДФЛ. Если иностранец является временно пребывающим в безвизовом порядке, то он оформляет патент вместо разрешения на работу. Гражданам из ЕАЭС патенты оформлять не нужно. Кроме того, разрешение на работу не требуется оформлять временно или постоянно проживающим в РФ иностранцам;
- разрешение на временное проживание — при получении такого документа иностранец может жить и работать в РФ в течение 3-х лет. Такое разрешение представляет собой — штамп в документе, удостоверяющем личность. Если его нет — в виде отдельного документа;
- вид на жительство — при проживании в РФ в течение одного года иностранец вправе подать заявление на выдачу вида на жительство. Этот документ для лица без гражданства является для него одновременно и документом, на основании которого удостоверяется личность. По виду на жительство иностранный гражданин может въезжать в РФ и выезжать за ее пределы.
Проверку осуществляет МВД, по её результатам всегда составляется акт. В этом документе инспекция обязана зафиксировать все подробности и нюансы, а сам документ носит название «Акт проверки». Он разделён на две основные части:
- в первой обычно указывают технические моменты и данные о работодателе — реквизиты, юридический адрес, дату и время проверки;
- во второй находится вся подробная информация по поводу предмета проверки, найденных нарушений, также описаны факты, доказательства — всё, что выявила инспекция в ходе проверки.
Важно: в акте прописываются все санкции, которые были наложены на нарушителя или нарушителей.
Акт — документ, который сразу же пишется в двух экземплярах. Один из них получает на руки нарушитель (работодатель), а второй остаётся в МВД и подшивается к делу. Как правило, представитель компании обязан расписаться в получении акта.
Этот документ станет основным, если нарушитель захочет оспорить наложенные на него штрафные санкции в суде.
Нарушения трудового или миграционного законодательства всегда становятся причиной неприятностей. Работать с иностранцами легко, если соблюдены все правила, однако при малейшем отступлении от них может быть использована административная ответственность. Если опыта найма на работу мигрантов нет, лучше проконсультироваться с юристом заранее — это позволит избежать штрафа в будущем. Подделка документов, даже если действия выполнил сам иностранец, — неверный путь к спокойствию, поскольку в любом случае работодатель также несёт за неё ответственность. Единственная возможность работать без неприятных сюрпризов — зорко следить за соблюдением всех требований и контролировать документы работника-иностранца.
#Вакансия #СПБ
Салон массажа в Санкт-Петербурге приглашает массажистку на подработку или вахту.
— обучение бесплатное с нуля spa-программам и психотехникам;
— от 3-х выходов в неделю, смены по 6-12ч.;
— бесплатное жилье для вахтовиков;
— ежедневные выплаты в конце смены;
— строго без интима;
— молодежный коллектив, отсутствие штрафов и поборов;
— давно известный бренд и большая база клиентов.
От Вас:
— готовность к обучению и работе;
— ориентация на клиента;
— определенность в графике и пунктуальность.
Калининский и Невский районы.
t.me/Valenteenka
Учитывая действующий порядок поступления на военную службу по контракту для иностранцев, не возьмут в армию всех, кто не соответствует предъявляемым к будущим военным требованиям (о них мы написали выше). Кроме того, действуют и другие ограничения. Не возьмут в действующую армию, если:
- есть неснятая или непогашенная судимость;
- вынесен обвинительный приговор;
- ведется дознание или предварительное следствие по уголовному делу;
- иностранец подвергнут административному наказанию за употребление наркотических веществ;
- есть другие ограничения для занятия должностей в армии, вынесенные по решению суда.
Зарплата и бонусы контрактникам
В зависимости от того, какие условия контракта на военную службу действуют и какую должность и звание занимает иностранец, изменяется и сумма денежного довольствия (ДД). Она состоит из базовой ставки как по должности, так и по званию и различных бонусов и надбавок. В среднем:
| Разряд | Примерная сумма ДД с учетом возможных надбавок (рублей) |
| 1 | 32 000,00 |
| 2 | 35 000,00 |
| 3 | 37 000,00 |
| 4 | 41 000,00 |
Сроки проведения мероприятия после подачи заявления
Важно! Законодательством ограничены сроки процедуры от даты подачи документов до получения статуса НРЯ. В случае нарушения данных сроков рекомендуем подавать жалобу в вышестоящий орган.
После принятия заявления на получение статуса НРЯ с пакетом документов дата собеседования (комиссии) назначается в течение двух дней.
Сам экзамен проводится в срок не более пяти дней после назначения. Однако в связи с большим количеством заявителей в некоторых регионах выдается талон на подачу документов (с назначением даты), это позволяет ограничить количество принятых пакетов документов за сутки и выдержать установленные законом сроки назначения и проведения комиссии.
Сроки подачи документов после проведения предварительной консультации на присвоение статуса НРЯ в наиболее популярных регионах составляет до нескольких недель.
Прохождение собеседования
Экзамен проходит в виде беседы (и может этим ограничиться), в виде ответов на вопросы по выбранным тематикам либо просмотренному видеоролику, а также в виде теста или изложения к прочитанному отрывку. Никаких прописанных правил и норм проведения экзамена нет, формат в каждом конкретном регионе зависит от членов комиссии. За каждый этап собеседования присваиваются баллы, которые потом суммируются, вычисляется средний балл. Результат оформляется в протоколе.
До сдачи экзамена заявитель имеет право получить предварительную консультацию: ознакомиться с основными требованиями и формой проведения собеседования, как их видят члены территориальной комиссии.
- Тесты – прочитать отрывок из произведения и ответить на вопросы по нему (выбрать из указанных вариантов верные ответы). Возможный вариант тестирования: поставить пропущенные (подходящие по смыслу) слова в тексте, подобрать и поставить в правильной форме слова в предложении.
В некоторых регионах тестирование проводят на основании просмотренного видео, чаще всего оно содержит информацию об исторических событиях и знаменитых людях. Во время просмотра видео разрешается вести конспект и использовать его при написании теста (для конспектирования рекомендуем взять с собой лист бумаги).
- Изложение – вкратце изложить прочитанный один раз текст, передать основную суть.
- Собеседование в устной форме – члены комиссии просят рассказать о себе, своей семье, работе, достопримечательностях города, в котором живете, также спрашивают, какие театры посещали в последнее время, что читали, причину приезда в Россию, могут задать вопросы по истории и культуре.
Отвечать стоит по существу, с членами комиссии не спорить. Большое количество вопросов задают тем, кто сделал много ошибок в письменной части экзамена.
Важно! Перед прохождением собеседования прочитайте русские народные пословицы и поговорки, приметы, фразеологизмы, ознакомьтесь с основными фактами из истории России, датами национальных праздников, узнайте информацию о последних событиях.
Эти данные помогут показать уверенное владение языком и знание российской культуры. Также необходимо подготовить рассказ о себе, запомнить несколько достопримечательностей города проживания.
Примеры дополнительных экзаменационных вопросов с собеседования:
- Где учились?
- Кем работаете?
- Кто из родственников проживает в России?
- Назовите пословицу о весне/зиме/лете/осени.
- Какие музеи Москвы (Санкт-Петербурга, города, в котором живете) вы посещали?
- Какие произведения Льва Толстого Вы читали?
- Назовите любимых русских писателей.
- Объясните поговорку «Один в поле не воин».
- Что означает выражение «спросонья»?
- Процитируйте гимн России, опишите герб и флаг России.
- Когда празднуется день России, день флага России, день Конституции?
- Почему Москву называют «третьим Римом»?
- Каких русских писателей Вы знаете?
- Назовите любимых советских актеров.
Это некоторые из вопросов, которые задавали при прохождении собеседования в разных регионах России. Какие конкретно вопросы задают на экзамене для получения статуса НРЯ? Конкретные вопросы ни в каких документах не прописаны и зависят от членов комиссии. «Сложные» вопросы чаще всего задают претендентам, которые сделали большое количество ошибок в тесте.
Прием на работу граждан Украины, беженцев
Как принимать на работу граждан Украины и беженцев? Ответ зависит от статуса иностранца. Если у него украинский паспорт, но принимаем его как временно пребывающего без визы. Т.е. ему нужно получить патент.
Если гражданин Украины признан беженцем, то ему не нужны никакие разрешительные документы (патент, разрешение на работу). Работодатель нанимает его в общем порядке. Работодателю также не требуется получить никакие разрешения для приема на работу такого сотрудника.
Перечень документов для найма беженца установлен ст.65 ТК РФ. И здесь возникает первая проблема: паспорт у беженца изымается, поэтому он обязан предъявить удостоверение беженца. Срок действия — 3 года.
Если ваш работник получил временное убежище, то у него будет свидетельство о предоставлении временного убежища. Срок действия — 1 год.
Порядок приема на работу:
- Завести новую трудовую книжку и внести запись о приеме на работу. Либо, если имеется, можно использовать книжку советского образца.
- Уведомить ФМС о заключении трудового договора.
- Заключить трудовой договор в 2 экз.
- Оформить приказ о приеме на работу по форме Т1.
Страховые взносы. Если наш сотрудник — гражданин Украины, он считается временно пребывающим в России, поэтому работодатель платит по ставке:
- Взносы в ПФР — 22%.
- Взносы в ФСС — 1,8%.
- Взносы в ФФОМС — 0%.
Если сотрудник был признан беженцем, то страховые взносы платятся в тех же размерах, что и для граждан РФ:
- Взносы в ПФР — 22%.
- Взносы в ФСС — 2,9%.
- Взносы в ФФОМС — 5,1%.
Больничное пособие работник-иностранец получает в том же размере, что и граждане РФ. Беженцы вправе получать пособие по временной нетрудоспособности, как и граждане РФ. Для граждан Украины больничные выплачиваются через 6 месяцев работы у работодателя.
Если сотрудник имеет временное убежище, он не может быть причислен ни к беженцам, ни к гражданам Украины, т.е. это некая пограничная категория. Поэтому взносы за него платятся в полном объеме. А больничные выплачиваются после 6 мес. работы на одном месте.
- Взносы в ПФР — 22%.
- Взносы в ФСС — 1,8%.
- Взносы в ФФОМС — 5,1%.
НДФЛ. Для граждан Украины для резидентов РФ (находится свыше 180 дней в России) ставка 13%, для нерезидентов — 30%.
Для беженцев действует ставка 13% с первого дня работы сотрудника. Но для получения детских вычетов работник-беженец должен обладать статусом «резидент» (после 6 мес. пребывания в РФ).
Беженец, получивший вид на жительство в РФ и являющийся нерезидентом платит НДФЛ 30%.
Планируем сотрудничество с безвизовым мигрантом
Тут все немного проще для работодателя: разрешительные документы, оформляемые в МВД, для этой категории не требуется. Для таких претендентов на работу есть нюанс, о котором, в отличие от въезжающих по визе, должен позаботиться сам будущий трудящийся из другой страны или его доверенное лицо: получить патент, дающий право работать в РФ.
Патент – бумага, которую желающий работать в РФ иностранный гражданин должен выправить в течение месяца после прибытия, иначе легально трудоустроиться невозможно. Количество патентов, которые реализует государство, ограничено: квоты ежегодно обновляются.
«Предпатентный» пакет документов:
- заключение медицинской комиссии;
- результаты тестов по языку, истории и российскому законодательству;
- годичный полис медицинской страховки;
- квитанцию об уплате патентного налога за 1 месяц (сумма зависит от региона трудоустройства);
- загранпаспорт с нотариально заверенным переводом;
- документ о дактилоскопии;
- фото;
- заявление.