Можно аннулировать больничный лист по инициативе больного
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно аннулировать больничный лист по инициативе больного». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Когда человек болеет и не может работать, он обращается за больничным листом. Однако, иногда возникают ситуации, когда он чувствует себя лучше и хочет вернуться на работу раньше положенного срока. Что происходит, если он решает закрыть больничный на следующий день?
Полезные советы и выводы
- Если вы решите аннулировать открытый больничный лист, убедитесь, что вы абсолютно здоровы и готовы вернуться на работу.
- Если вы не можете закрыть больничный лист самостоятельно, свяжитесь со своим лечащим врачом или медицинской комиссией.
- Не забывайте следовать инструкциям при использовании государственных услуг в Интернете.
- В случае необходимости поддержки, вы всегда можете обратиться за помощью к профессионалам — врачам, юристам, сотрудникам служб поддержки государственных служб.
Соблюдая простые правила, вы сможете аннулировать открытый больничный лист без лишних проблем. Берегите себя и свое здоровье!
Частные случаи закрытия
Бывают ситуации, когда нужно закончить болеть в экстренном порядке. Примером может служить резко обозначившаяся интересная командировка, касающаяся специфики деятельности предприятия и лично интересная для работника. Если стало об этом известно в выходной день, а бюллетень не закрыт, то возникают сложности при оформлении командировки на сотрудника с возмещением командировочных, так как по закону он болен.
1Можно ли закрыть больничный в субботу? Можно, если работает медицинское учреждение. Как правило, по субботам поликлиники работают, приём пациентов ведут дежурные врачи. Может ли другой врач закрыть больничный? Конечно, иначе для чего он дежурит. Закрыть больничный в воскресенье проблематичней, поскольку в большинстве случаев поликлиники не работают.
Закрытие возможно в любое время работы открывшего документ медицинского учреждения при наличии дежурного врача. Специалист не обязан этого делать, но неизвестно, как и лечащий врач отнесётся к подобной просьбе о досрочном «выздоровлении».
На выплаты по временной нетрудоспособности из Фонда социального страхования РФ могут претендовать только официально трудоустроенные граждане, с заработной платы которых ежемесячно удерживался налог.
Индивидуальным предпринимателям (ИП) и самозанятым, а также людям, работающим без официального трудоустройства выплаты не положены.
- На оплачиваемый больничный может претендовать пациент с подтвержденным коронавирусом или вирусной пневмонией, вызванной CODID-19.
- Больничный могут взять контактные лица, родственники, люди, которые ухаживают за больным и систематически с ним контактируют.
- В частности, больничный может взять родитель, ребенок которого заболел.
- Больничный на все время пандемии могут взять пациенты с хроническими заболеваниями, попадающие в группу риска по развитию осложнений.
Перечень таких заболеваний утвержден Комитетом по здравоохранению РФ и позволяет сотруднику взять больничный (важно! но только на все время карантина — срок, установленный регионом), предварительно встав на учет в поликлинику по месту жительства.
- Больничный на работе могут взять граждане РФ, вернувшиеся из-за эпидемиологически неблагополучных стран и вынужденные провести две недели в самоизоляции в связи с карантином.
- На больничный уходят работающие граждане старше 65 лет в связи со специальным распоряжением местных властей и Главного санитарного врача РФ, поскольку пожилые люди находятся в группе наиболее высокого риска при коронавирусе.
Аннуляция листка нетрудоспособности
В бухгалтерском учете работодателя подлежит отражению только информация о пособиях за первые три дня нетрудоспособности, начисленных им за счет собственных средств.
В расчетную ведомость для начисления заработной платы включается, соответственно, только сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная за счет средств работодателя.
Начисление пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня в 2021 году, как и раньше, отражается по кредиту счетов учета затрат 20 (23, 25, 26, 44…) в корреспонденции с дебетом счета 70. Выплата этого пособия отражается по дебету счета 70 в корреспонденции со счетами учета денежных средств. Удержание НДФЛ с исчисленных сумм отражается записью по дебету счета 70 в корреспонденции со счетом 68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет «Расчеты по НДФЛ»:
|
Дебет 20 (23, 25, 26, 44…) Кредит 70 |
начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни |
|
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» |
с суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни удержан НДФЛ |
|
Дебет 70 Кредит 51 (50) |
выплачено пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни |
При заполнении РСВ выплаты, не облагаемые страховыми взносами в соответствии со статьей 422, коими и являются пособия по временной нетрудоспособности сотрудников, подлежат отражению в соответствующих строках подразделов 1.1, 1.2, приложения 2, и др.
Заполнению подлежит строка 030 в приложении 2 раздела 1 — по ней отражается сумма выплаченных пособий за первые три дня болезни за счет работодателя, которые не облагаются страховыми взносами, соответственно, в строке 050 облагаемая база будет уменьшена на эту сумму.
Поэтому в РСВ отражаем пособие за счет работодателя сначала в общей сумме доходов, а потом среди необлагаемых.
ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ: Не забывайте закрывать больничный!
Размер выплаты за больничный зависит от дохода за два года. Однако тут нужно учитывать предельные базы по социальным взносам — все, что превышает этот уровень, в расчете больничного учтено не будет.
Например, в 2020 году больничные рассчитываются исходя из доходов за 2018 и 2019 годы, в которых были установлены предельные базы по социальным взносам в размере 815 000 рублей и 865 000 рублей. Мы можем посчитать максимальный средний дневной заработок для оплаты больничного по формуле:
((815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дней) = 2 301,37 руб.
Полученную сумму необходимо умножить на количество дней больничного. По больничному листу оплачиваются все дни, в том числе выходные и праздничные.
Также на размер выплат по больничному влияет страховой стаж, чем он выше, тем больше сумма больничного:
- Менее 6 месяцев — не более минимальных размеров оплаты труда (МРОТ);
- Менее 5 лет — 60% среднего заработка;
- От 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- Более 8 лет — 100% среднего заработка.
Страховой стаж считается по тому, как долго ваш работодатель перечислял за вас страховые выплаты в Фонд социального страхования. То есть если вы работали неофициально, то ваш страховой стаж будет меньше, чем трудовой.
С 1 января 2020 года МРОТ увеличился до 12 130 рублей, что в свою очередь влияет на размер минимального больничного пособия. Исходя из этого показателя можно рассчитать минимальное значение среднего заработка.
12 130 руб. x 24 мес. / 730 дней = 398,79 руб.
Последствия не закрытия больничного
Пропустив без уважительной причины назначенную для врачебного контроля дату, многие задумываются о том, можно ли не закрывать больничный вообще? Незакрытый больничный лист имеет последствия:
- не является основанием для отсутствия на рабочем месте;
- не даёт право на начисление пособия по временной нетрудоспособности.
По формальному признаку работодатель может считать прогулом отсутствие на рабочем месте с последующим увольнением по соответствующей статье. Допустим, руководство настроено на компромисс по отношению к работнику, если он не закрыл больничный, что делать администрации?
- Поставить восьмёрки задним числом возможно лишь в случае, если этого нельзя установить путём дальнейших проверок.
- Написать заявление на отпуск задним числом, а кто виноват в невыдаче отпускных?
- Составить заявление на отдых за свой счёт, но время на протяжении года ограничено. Для продления по особым обстоятельствам нужны подтверждающие документы.
Если предприятие не имеет вышестоящей организации, то как-то можно решить. Но зачем создавать проблему на пустом месте, наказывая себя неполучением полагающихся выплат по листку временной нетрудоспособности? Вот что будет, если не закрыть больничный.
Несвоевременная явка в медицинское учреждение за получением документа не наказуема. Медработники сделают отметку о нарушении режима и закрытие датой назначенного посещения или продолжат лечить с отметкой о нарушении, легко аннулируемой работодателем. Вот чем отличаются открытый и закрытый больничный друг от друга.
В каких случаях работодатель не принимает электронный больничный
Как заменить электронный больничный на бумажный вариант
- контроль над фальсификацией. Электронная система ФСС надежно защищена от взлома;
- легче заполнять. Не нужно подбирать цвет авторучки, проверять каждую букву, опечатки, помарки, легко вносить поправки;
- для хранения не нужны специальные архивы. Документ находится в системе ФСС бессрочно. Плюс, найти его по номеру легко и быстро;
- доступность. Наниматель или работник легко отследят размер и сроки начисления на сайте ФСС в личном кабинете;
- экономия времени в оформлении, что позволит докторам уделять больше времени пациентам.
Достоинства и недостатки электронного больничного
- контроль над фальсификацией. Электронная система ФСС надежно защищена от взлома;
- легче заполнять. Не нужно подбирать цвет авторучки, проверять каждую букву, опечатки, помарки, легко вносить поправки;
- для хранения не нужны специальные архивы. Документ находится в системе ФСС бессрочно. Плюс, найти его по номеру легко и быстро;
- доступность. Наниматель или работник легко отследят размер и сроки начисления на сайте ФСС в личном кабинете;
- экономия времени в оформлении, что позволит докторам уделять больше времени пациентам.
- придется усовершенствовать компьютерное оснащение, сотрудников обучать работе с программой, а это повлечет за собой дополнительные траты, необоснованные для малых предприятий;
- так как система еще не «обкатана», то не исключены сбои в работе программ;
- невысокая техническая оснащенность поликлиник в отдельных регионах России будет тормозить внедрение информационных технологий.
Тем не менее достоинств от внедрения электронного бюллетеня выше, чем недостатков.
Аннулирование больничного листа является важной процедурой, проводимой для установления соответствия документа медицинскому состоянию работника. Аннулирование может быть вызвано различными причинами, но всегда проводится на законных основаниях и при необходимости согласно порядку формирования больничных, так как неверно оформленный больничный лист может причинить неприятности как работнику, так и работодателю. В любом случае следует руководствоваться правилами и процедурами, установленными законодательством, а также совершить все необходимые действия в соответствии с установленным порядком.
Как пациент может досрочно закрыть больничный лист?
Если пациент хочет закрыть больничный лист досрочно, это возможно. Для этого нужно обратиться к терапевту и сдать повторный осмотр. Если врач не будет видеть необходимости продолжения листа нетрудоспособности, то он может выписать направление на закрытие листа и пациент сможет самостоятельно произвести его отмену на госуслугах.
Если же пациент заинтересован в более быстром закрытии листа, то можно прийти к терапевту еще раз уже через два дня. Обычно лист длится 10 дней, но при собственном желании его можно закрыть на самом начальном этапе.
Если у пациента появляется необходимость возвращаться к работе, то лучше закрыть больничный лист досрочно. Но стоит учесть, что это будет свидетельствовать о том, что пациент сам выбирает, сколько дней он может отсутствовать на работе, что не всегда допустимо в организациях.
Влияние больничного листа на зарплату
Когда вы заболели и нужно взять больничный лист, вы можете задаться вопросом, как это повлияет на вашу зарплату. Чтобы знать, что произойдет с вашей зарплатой, когда вы возьмете больничный лист, вам нужно знать, как работодатель рассчитывает оплату за больничный лист.
Если вы регулярно брали больничный лист и ваш работодатель привык платить вам полную зарплату во время болезни, то, скорее всего, ваша зарплата не изменится. Однако, если вы редко брали больничный лист или ваш работодатель не оплачивает больничные, то ваша зарплата может быть уменьшена.
При переходе на электронный больничный лист, ваш работодатель может решить забрать вашу работу, если вам хочется выйти на работу. В этом случае, гарантировать сохранение вашей зарплаты будет труднее.
Если вы хотите оставить работу по собственному желанию без уважительной причины (например, просто не хотите работать), ваш работодатель может закрыть вам доступ к больничному листу, чтобы не было возможности отказаться от работы. В этом случае, режим вашей работы может быть нарушен и произойти отмена вашего больничного листа.
Досрочное закрытие больничного листа по собственному желанию: как это происходит?
Досрочное закрытие больничного листа по собственному желанию — это возможность пациента закрыть больничный лист раньше установленного срока, если он считает, что уже может вернуться на работу. Но может ли пациент самостоятельно закрыть больничный лист и как это происходит?
Согласно законодательству Российской Федерации, досрочное закрытие больничного листа производится по согласованию с врачом, который занимается лечением пациента. Врач оценивает состояние пациента и принимает решение о возможности досрочного закрытия больничного листа.
Ознакомление с возможностью досрочного закрытия больничного листа производится при выдаче самого листа. Формулировка о возможности закрытия больничного листа по собственному желанию может быть представлена следующим образом: «Закрытие больничного листа досрочно возможно, если нетрудоспособность прекратилась до истечения срока, указанного в данном больничном листе». Это означает, что если пациент считает, что его состояние позволяет вернуться к работе раньше срока, указанного в больничном листе, ему следует обратиться к врачу, чтобы обсудить возможность досрочного закрытия больничного листа.
Однако, необходимо помнить, что досрочное закрытие больничного листа по собственному желанию допустимо лишь в определенных случаях. Решение о досрочном закрытии больничного листа принимается врачом исходя из медицинских показаний и только если пациент действительно уже полностью восстановился и способен выполнять свои трудовые обязанности. Врач обязан провести соответствующий осмотр и оценить состояние пациента перед принятием решения.
Если пациент желает досрочно закрыть больничный лист и считает, что его состояние позволяет вернуться на работу раньше срока, указанного в больничном листе, ему следует обратиться к врачу, который будет проводить его лечение. Врач осмотрит пациента и примет решение о закрытии больничного листа досрочно или о продолжении его учета. При досрочном закрытии больничного листа необходимо произвести оформление соответствующих документов для работы и уведомить работодателя о своей готовности к возвращению на работу.
Если пациент не согласен с решением врача о невозможности досрочного закрытия больничного листа и считает, что его состояние действительно позволяет вернуться на работу, он может обратиться к другому врачу для получения второго мнения. Однако следует помнить, что второе мнение врача не всегда приводит к досрочному закрытию больничного листа, так как это решение остается за врачом, осуществляющим лечение пациента.
Таким образом, досрочное закрытие больничного листа по собственному желанию может быть произведено врачом, если пациент уже полностью восстановился и способен выполнять трудовые обязанности. Для досрочного закрытия больничного листа необходимо обратиться к врачу и пройти оценку состояния. Решение о досрочном закрытии больничного листа остается за врачом, и пациент может обратиться к другому врачу для получения второго мнения, если у него есть сомнения.
Как пациент может досрочно закрыть больничный лист?
Досрочное закрытие больничного листа по желанию пациента возможно, однако оно регулируется законодательством и имеет свои особенности. Если пациент желает закрыть больничный лист раньше оговоренного срока, то что нужно делать?
Для досрочного закрытия больничного листа, пациенту потребуется собрать определенные документы и обратиться к своему врачу. Врач производит закрытие больничного листа на основании предоставленных документов и медицинского осмотра. При этом врач должен удостовериться в том, что пациент действительно уже восстановился и готов вернуться к работе.
Для досрочного закрытия больничного листа пациенту могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Больничный лист (оригинал);
- Форма 095/у-04 (об ознакомлении сроками нетрудоспособности работодателя).
Как закрыть электронный больничный дистанционно
Для удобства граждан можно закрыть больничный лист дистанционно, без посещения поликлиники, через телемедицинскую консультацию. Закрытый лист нетрудоспособности появится на региональном портале Госуслуг. Если врач видит, что пациент еще не выздоровел, то он назначит очный прием для продления больничного.
Для закрытия больничного листа в дистанционном формате необходимо:
- Записаться на телемедицинскую консультацию через региональный портал Госуслуг или по номеру телефона 122.
- Обсудить с лечащим врачом свое состояние здоровья и получить рекомендации о закрытии листа.
- Если врач решит закрыть лист, он внесет соответствующую запись в электронную базу.
Случаи, при которых лист нетрудоспособности не предоставляется
Приказ Минздравсоцразвития России № 624н, действующий в нашей стране с 7 июля 2011 года, четко определяет порядок выдачи больничных листов медицинскими учреждениями и частнопрактикующими врачами. Так, бесполезно требовать этот документ от доктора бригады скорой помощи или судебно-медицинского эксперта, от врача центра медицины катастроф или приемного отделения больницы – медицинские работники этих категорий лишены права проводить экспертизу нетрудоспособности, то есть решать вопросы о возможности присутствия пациента на службе.
Участковый же терапевт может отказать в предоставлении больничного в случае, когда по результатам осмотра пациента у последнего не будет выявлено никаких признаков нетрудоспособности. Иными словами, если, по мнению врача, состояние здоровья обратившегося к нему человека не требует освобождения от работы, больничный лист выдан не будет. В этом случае доктор руководствуется пунктом 26 Приказа № 624н, однако при несогласии пациента с таким заключением, он волен обратиться к заведующему поликлиникой или даже к главному врачу больницы с просьбой о повторном осмотре.