Как обучить работников требованиям охраны труда по новым правилам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как обучить работников требованиям охраны труда по новым правилам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

2. Гарантия качества на обучение

3. Корректировки с сентября 2022 года

4. Ответственность за нарушение правил обучения

5. Помощь по охране труда

6. Охрана труда на предприятии: основные услуги ЦОТ «НСС Консалт»

7. Как пройти дистанционное обучение по охране труда

8. Кто должен проходить обучение по охране труда в учебном центре

9. Кому требуется обучение и где проводится

10. Где пройти обучение по охране труда

11. Обучение работников госорганов

Образование по специальностям в сфере охраны труда учебным центром «Профи» предоставляется в соответствии с положениями действующего российского законодательства. Центр соответствует требованиям Федерального закона, принятого в 2012 году «Об образовании в РФ». У нас применяется комплекс современных технологий, действует использование модульной концепции выдачи обучающего материала.

ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

(Предаттестационная подготовка)

А. Общие требования промышленной безопасности 2500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасности
Б1. Требования промышленной безопасности в химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности 4500 руб.
А.Общие требования промышленной безопасности
Б2. Требования промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности 4500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасностиБ3. Требования промышленной безопасности в металлургической промышленности 4500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасностиБ4. Требования промышленной безопасности в горной промышленности 4500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасностиБ5. Требования промышленной безопасности в угольной промышленности 4500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасностиБ6. Требования по маркшейдерскому обеспечению безопасного ведения горных работ 4500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасностиБ.7. Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления 4500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасностиБ8. Требования промышленной безопасности к оборудованию, работающему под давлением 4500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасностиБ9. Требования промышленной безопасности к подъемным сооружениям 4500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасностиБ.10. Требования промышленной безопасности при транспортировании опасных веществ 4500 руб.
А. Общие требования промышленной безопасностиБ11. Требования промышленной безопасности на объектах хранения и переработки растительного сырья 4500 руб.

Гарантия качества на обучение

Обучающие курсы соответствуют современным стандартам образования. После прохождения всех этапов обучающего процесса учащимся выдается специализированное удостоверение-документ государственного образца, подтверждающее получение ими той или иной профессии. В нем будет отмечено, что учащийся прошел полную программу профессиональной подготовки в учебном центре компании «Профи».

У нас не только осуществляется подготовка специалистов с нуля, но и также есть программы повышения квалификации. Доступны курсы переподготовки профессионалов для получения ими новых разрядов. Также доступна программа предаттестационной подготовки в области промышленной безопасности.

Если нужна дополнительная информация по услугам обучения, можете обратиться к нашим представителям по указанным на портале телефонным номерам или заказать обратный звонок. На официальном сайте желающие начать сотрудничество могут оставить заявку на обучение.

Корректировки с сентября 2022 года

По новым правилам переобучение охране труда не нужно проходить, когда у сотрудника изменяется должность или структурное подразделение, название рабочего места, но остаются прежними риски, трудовая функция, требования к безопасности труда. Также не нужно переобучаться, когда срок действующего обучения не закончился.

Нужно учитывать, что правила обучения по охране труда касаются лишь трудовых отношений.

Кроме того, с сентября 2022 года действуют новые правила аккредитации центров, а с марта 2023 года действие старых аккредитаций приостановят. Если компания не успеет переаккредитоваться по новым правилам, с сентября 2023 года она будет исключена из реестра. Соответственно, при заключении договора на обучение по охране труда на следующий год нужно проверять актуальность аккредитации в реестре Минтруда.

Ответственность за нарушение правил обучения

Если сотрудник допущен к работе без прохождения обучения, работодателю выписывают штраф по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП:

110-130 тыс. руб. для компаний;
15-25 тыс. руб. для ИП.

Когда работодатель не исполняет требования по использованию СИЗ, это также наказывается штрафными санкциями в зависимости от класса отнесения СИЗ техрегламентом:

По СИЗ 1 класса штраф согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП:

предупреждение или 2-5 тыс. руб. — для ИП;
50-80 тыс. руб. — для компаний.

По СИЗ 1 класса штраф согласно ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП:

20-30 тыс. руб. — для ИП;
130-150 тыс. руб. — для компаний.

Помощь по охране труда

В зависимости от вида деятельности и структуры предприятия наши специалисты могут предложить Заказчику три вида поддержки:

Консультационное сопровождение – на время сопровождения за Заказчиком закрепляется персональные специалисты по охране труда, кадровому делопроизводству, которые готовы не только ответить на возникающие вопросы, но также готовы к его практическому решению. При необходимости оказывается помощь в подготовке документации. Оплата помесячная.
Абонентское обслуживание — наравне с вышеуказанным вариантом предполагает более глубокое «погружение» в процессы и процедуры охраны труда и кадрового делопроизводства предприятия Заказчика. Подробное анкетирование, мониторинг мероприятий для оптимизации расходов, выезд на предприятие.
Помощь в разработке документации, разбор сложных ситуаций, детальное консультирование при несчастном случае и проверке госинспекции труда во тот далеко не полный перечень оказываемой помощи. Скидки и бонусы к другим услугам нашей компании. Оплата помесячная.
Аутсорсинг охраны труда — услуга предоставляется на предприятиях численностью до 50 работающих и является законодательно установленной альтернативой штатному специалисту по охране труда. Данная услуга закрывает весь объем необходимых мероприятий и позволяет существенно оптимизировать расходы экономя на налогах на заработную плату, отпусках и больничных в сравнении с традиционным вариантом.
Условия оговариваются индивидуально. Оплата помесячная.

Охрана труда на предприятии: основные услуги ЦОТ «НСС Консалт»

Аудит существующей СУОТ и предоставление рекомендаций по устранению нарушений законодательства РФ в данной сфере.
Систематический контроль состояния СУОТ и условий труда сотрудников предприятия-заказчика.
Создание и управление локальной нормативно-правовой базой.
Организация и проведение профессиональных медицинских осмотров.
Организация и проведение инструктажей в области ОТ, ПБ, ГО и ЧС.
Организация обучения сотрудников предприятия по вопросам ОТ.
Представление интересов заказчика перед контролирующими органами.
Разработка и внедрение единых стандартов.

Организация охраны труда на предприятии может осуществляться разово или на условиях абонентского обслуживания, замещая собой функции отдела ОТ. И первый, и второй вариант имеет массу преимуществ для заказчика, в том числе:

экономия финансовых средств. Обслуживание СУОТ силами сотрудников ЦОТ «НСС Консалт» обходится значительно дешевле, чем затраты на зарплаты и социальные бонусы сотрудников отдела ОТ. Подсчитать выгоду достаточно просто, ведь зарплата специалиста ОТ находится в пределах 25 000-80 000 рублей, куда еще стоит прибавить расходы на взносы в ПФР, налоговые органы, выплаты по болезни или декретному отпуску;
экономия временных ресурсов. Услуги по охране труда позволяют высвободить колоссальные ресурсы менеджерского состава компании-заказчика. Благодаря этому ваши сотрудники будут тратить больше времени на непосредственные обязанности.

Как пройти дистанционное обучение по охране труда

Пройти цикл дистанционного обучения довольно просто. В наше время развитие цифровых технологий позволяет обучаться и получать необходимые документы без посещения учебных центров. Всё, что для этого требуется: прислать свои реквизиты, подписать договор и приступить к прохождению курса. Для дистанционного обучения достаточно наличия компьтера или смартфона и доступа к сети интернет. Изучать понравившийся курс можно в любое свободное время.

По завершении обучения на указанную электронную почту придёт отсканированная копия удостоверения по охране труда и трек-номер почтового отправления оригинала.

Достаточно сделать всего несколько шагов, чтобы пройти обучение и получить удостоверение по охране труда.

Кто должен проходить обучение по охране труда в учебном центре

Нормативные документы в области охраны труда устанавливают необходимость проходить обучение в образовательной организации, имеющей лицензию и аккредитацию Минтруда, следующим лицам:

Руководителям организаций и их заместителям;
главным инженерам и специалистам, отвечающим за охрану труда на предприятии;
работодателям — физическим лицам и предпринимателям;
руководителям различных подразделений, проводящим инструктажи по технике безопасности, составляющим планы производства работ, осуществляющим контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда;
ответственным за технику безопасности в компании;
всем остальным работникам организации при отсутствии собственной комиссии на предприятии.

«РЖД»;
«Медси»;
«НордСтрим АГ»;
«Икеа Дом»;
«Индитекс»;
«Сбербанк»;
«Иннотех»;
«Мойдодыр»;
СИБУР;
Samsung;
ENKA;
«Компания «Сухой»;
RBS (Королевский Банк Шотландии);

«Почта России»;
«Росатом»;
FIFA-2018;
«Севмаш»;
EST Group;
«Ростелеком»;
«МВЦ “Два сердца”»;
«Везу.ру»;
Lacoste (ООО «ЛОДЕ»);
Helix;
«Кассир.ру»;
«Альфа-Трейд».

Кому требуется обучение и где проводится

В соответствии с новым Постановлением №2464 обучение требованиям охраны труда (ОТ) обязательно для руководителей и всех работников, заключивших трудовой договор с организацией (предприятием), а также для лиц, проходящих производственную практику или стажировку. Рядовые работники могут обучаться в аккредитованном учебном центре или у работодателя при условии создания обучающих программ, помещения для занятий, комиссии для проверки знаний.

Для следующих категорий сотрудников согласно новым Правилам обучения по охране труда 2022 года должно проходить исключительно в специализированной организации (образовательном учреждении):

руководитель организации, включая руководителей филиалов (индивидуальные предприниматели);
председатель, его заместитель, члены комиссии по проверке знания требований ОТ;
штатные специалисты по охране труда, а также назначенные приказом руководителя ответственными за ОТ;
уполномоченные лица профсоюзов, иных органов предприятия, отвечающие за безопасность труда;
специалисты, проводящие инструктаж работников.

От обучения по охране труда с 2022 года освобождаются работники в области электроэнергетики и теплоснабжения, прошедшие соответствующий курс в рамках подготовки к профессиональной аттестации. Также при переименовании рабочего места, должности, переводе работника не требуется проходить повторное обучение, если сохраняются условия труда и перечень используемого рабочего оборудования.

Где пройти обучение по охране труда

1. В своей компании, при условии, что в ней организована комиссия по проверке знаний по ОТ.

Для создания такой комиссии достаточно приказа руководителя.
В комиссию должно входить минимум 3 человека, ранее успешно прошедших обучение по ОТ.
Проверка знаний возможна только после прохождения обучения.

К предприятию, которое хочет обучать сотрудников охране труда самостоятельно, выдвигаются такие требования:

закупка и применение учебных материалов;
разработка и использование учебных программ, утвержденных руководителем;
отдельное помещение для проведения обучения, оснащенное по всем требованиям законодательства;
наличие на предприятии собственного специалиста нужной квалификации.

2. В образовательных учреждениях или аккредитованных учебных центрах по ОТ.

Обучающая организация должна иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности и аккредитацию Минтруда РФ.
У такой организации должна быть собственная материально-техническая база.
В организации должны быть преподаватели подходящей квалификации.

Основные моменты, которые включает программа обучения:

трудовое законодательство, в т. ч. локальные нормативные акты;
ответственность за нарушение законодательства;
государственное управление ОТ;
принципы обеспечения ОТ на предприятии, в т. ч. обеспечения безопасных условий труда;
особенности обучения и аттестации сотрудников по ОТ;
нюансы социального страхования от несчастных случаев;
специфику работы с вредными и опасными условиями труда;
изучение специальной оценки условий труда;
требования электробезопасности;
правила оказания первой помощи;
особенности безопасной эксплуатации транспортных средств;
расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний на производстве;
требования к проведению работ с повышенной опасностью;
предупреждение аварий и порядок действий в случае аварийных ситуаций;
другие важные вопросы.

Обучение работников госорганов

Работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти регионов и органов местного самоуправления проходят обучение требованиям охраны труда по следующим программам:

Заместитель руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда	Программа № 1
Руководители структурных подразделений	Программа № 1
Специалисты, осуществляющие функции специалиста по охране труда	Программы № 1 и 2